En la vida tienen lugar muchos eventos: favorables y desfavorables, previstos o incluso algún tipo de fuerza mayor. Hay ocasiones en las que existe una necesidad urgente de asistencia financiera.
Instrucciones
Paso 1
Para recibir asistencia financiera, presente una solicitud al empleador. En dicha declaración, indique por qué necesita recursos financieros con urgencia y adjunte los documentos relevantes que confirmarán tal o cual evento. Dicho esto, la razón por la que espera recibir asistencia financiera debe ser válida. Por regla general, se trata de circunstancias familiares difíciles desde un punto de vista material (nacimiento de un hijo, boda, etc.), pero a veces las dificultades materiales pueden asociarse con las morales (por ejemplo, la muerte de un ser querido).
Paso 2
Siempre envíe todos los documentos necesarios que confirmen el hecho del evento en relación con el cual desea recibir asistencia financiera.
Paso 3
Asegúrese usted mismo de la exactitud de los datos contenidos en los documentos.
Paso 4
Haga su declaración de manera competente: escriba todo lo más claramente posible y exprese la idea de la manera más sucinta posible, esto le mostrará su mejor lado y aumentará las posibilidades de una respuesta positiva de la gerencia.
Paso 5
Recuerde que la medida de la ayuda económica es exclusivamente individual y puntual, y es el jefe de la organización quien decide a quién, cuándo y cuánto pagar.
Paso 6
Espere una respuesta a su solicitud. El responsable de la organización o firma donde trabaja, asegúrese de leer la solicitud y decidir sobre el pago o impago de los fondos. En caso de una decisión positiva, se redacta la orden correspondiente sobre la base de esta solicitud. Tal orden no tiene ningún estándar y se emite de cualquier forma. Por lo tanto, se puede crear en diferentes organizaciones de diferentes maneras, pero debe tener dos detalles obligatorios: la cantidad de dinero pagada al empleado, así como la fecha de pago de esta cantidad.
