Para un alto desempeño en un área en particular, de acuerdo con una carta de solicitud del jefe de la unidad estructural donde trabaja el empleado, se presenta para el premio un determinado especialista. Uno de los documentos necesarios es la lista de premios, cuyo formulario tiene un formulario unificado y está aprobado por orden del Ministerio de Educación y Ciencia de Rusia No. 580 del 03.06.2010.
Es necesario
documentos de la organización, documentos del empleado presentados para el premio, información sobre los premios anteriores del especialista, el sello de la empresa, un bolígrafo, una hoja A3
Instrucciones
Paso 1
El documento debe completarse en la hoja de formulario A3, ingrese el nombre del sujeto de la Federación de acuerdo con la Constitución de la Federación de Rusia. Escriba completamente el nombre de la concesión estatal de acuerdo con la ley.
Paso 2
Indique el apellido, nombre, patronímico del empleado nominado a este premio, de acuerdo con el documento de identidad, el nombre completo de la organización, el nombre de la unidad estructural y el cargo del especialista, que debe corresponder al cargo. en el libro de registro de trabajo del empleado.
Paso 3
Ingrese el sexo del empleado sin abreviaturas ni comillas (hombre, mujer), fecha y lugar de nacimiento, así como la dirección del lugar de residencia (región, ciudad, pueblo, calle, casa, edificio, número de apartamento) en de acuerdo con el registro en el documento de identidad.
Paso 4
Indique el nombre completo de la institución educativa en la que estudió este empleado, la fecha de inicio y finalización de los estudios de acuerdo con el documento educativo. Ingrese en el campo correspondiente el título del empleado, si el empleado se dedica a actividades de enseñanza, la categoría de calificación del especialista.
Paso 5
Si este empleado ha sido nominado previamente para premios estatales, indique sus nombres y fechas de premios. Indique la experiencia general de un especialista en este campo, escriba el nombre del campo, así como la experiencia en esta organización.
Paso 6
En la descripción que indica los méritos específicos del especialista representado para el premio, es necesario describir los logros en un área en particular, la contribución del empleado al desarrollo de la empresa, la participación en proyectos de investigación, la introducción de innovaciones, etc. En este párrafo de la lista de premios se deben indicar premios, información sobre los cuales no se ingresa en el párrafo correspondiente. Esta será la conclusión de las características del especialista, cuyo volumen no debe ser más de una hoja en formato A3.
Paso 7
La lista de premios debe estar firmada por el presidente del órgano colegiado, el director de la organización, indicando su cargo, apellidos, iniciales, certificado por el sello de la empresa. Anote el número de acta y la fecha de la discusión cuando la reunión decidió nominar al empleado para el premio. Feche la hoja de adjudicación.
