El 28 de marzo de 2016, el primer ministro Dmitry Medvedev anunció un aumento en el salario mínimo, el presidente ya firmó un decreto que entrará en vigor el 1 de julio de este año.
Este año veremos el segundo aumento de la retribución mínima que los empresarios están obligados a pagar a sus empleados. El tamaño del salario mínimo aumentará a 7.500 rublos a partir del 1 de julio de 2016, dijo el primer ministro Dmitry Medvedev. El valor del salario mínimo será un 21% superior al actual.
La última vez que se aumentó el salario mínimo el 1 de enero de 2016, según el decreto del presidente Vladimir Putin, y hoy es de 6.204 rublos.
A pesar del aumento del salario mínimo laboral, el indicador se mantiene significativamente por debajo del mínimo de subsistencia de 9.452 rublos. Se necesitarán 3 años para igualar una diferencia tan grande y acercar el salario mínimo al nivel del mínimo de subsistencia, según el ministro de Trabajo y Protección Social de los Ciudadanos, Maxim Topilin.
El salario promedio en las regiones de Rusia para 2016 es de 36.200 rublos, según datos de Rosstat. Esto es un 12 por ciento más alto que el año pasado.
¿Y nuestros vecinos? En Bielorrusia, por decreto del presidente A. Lukashenko, desde el 1 de enero de 2016, el salario mínimo en rublos rusos se fijó en 7740.
En Ucrania, el salario mínimo en 2016 es de 3560 rublos. Kazajstán ha pasado por alto a Ucrania en términos de salario mínimo: 4.500 rublos.
En Europa, no existe el salario mínimo, pero el estado ha establecido una remuneración mínima que se paga por hora. Entonces, en el Reino Unido, a partir del 1 de abril de 2016, un empleado podrá contar con el equivalente a 700 rublos por hora, y en los EE. UU. El salario mínimo por hora comienza en 540 rublos / hora (Arkansas).
