Normalmente, los directores de la empresa son empleados, por lo que también buscan trabajo de vez en cuando. Al igual que todos los demás solicitantes de puestos vacantes, los gerentes deben proporcionar al empleador una nota explicativa que describa su experiencia laboral y sus logros. Es necesario redactar un currículum del director teniendo en cuenta las características específicas de los puestos directivos.
Instrucciones
Paso 1
Si la empresa y las empresas en las que trabajó antes eran pequeñas y desconocidas en el círculo de especialistas, elija un currículum específico que pueda caber literalmente en una página. En este caso, aumenta la probabilidad de que el empleador potencial tenga la garantía de leerlo hasta el final.
Paso 2
La estructura de un currículum dirigido es estándar, pero su contenido debe "afinarse" para el puesto específico que está solicitando. Hablando de tu educación, además de la principal, enumera solo aquellas capacitaciones y cursos, certificación que pueden ser útiles en este lugar de trabajo.
Paso 3
Lo mismo se aplica a su experiencia práctica. Por supuesto, es necesario enumerar todos los lugares de trabajo importantes, pero preste especial atención a exactamente aquellos en los que trabajó como director. En general, los principales requisitos para este puesto no son conocimientos ni habilidades especiales. El solicitante debe ser un buen administrador y gerente, ser capaz de organizar a las personas y la producción.
Paso 4
Describa brevemente sus éxitos en las actividades administrativas y apóyelos con ejemplos y cifras específicas. Los indicadores de que sus habilidades organizativas han ayudado a aumentar la rentabilidad de las empresas indicarán que tiene las cualidades que necesita un director.
Paso 5
Si tiene experiencia en la gestión de grandes empresas que son bastante conocidas, puede escribir un currículum detallado en varias hojas. Cuando esté seguro de que un empleador potencial tiene la garantía de estar interesado en usted y lea su currículum hasta el final, es posible que no ahorre espacio. Siga el mismo principio cuando describa su experiencia práctica: hable sobre los éxitos que ha logrado en el arte de la gestión.
