Un permiso de trabajo para ciudadanos de Ucrania se emite de acuerdo con un procedimiento simplificado. Está elaborado por el organismo del Servicio Federal de Migración (FMS) de la región donde se prevé desarrollar actividades laborales. Debe saber que el permiso indica la región de empleo. En otras regiones, las actividades se declararán ilegales. Si un ciudadano de Ucrania va a trabajar en varias regiones, se emite un permiso de trabajo en toda Rusia.
Instrucciones
Paso 1
Solicite permisos de trabajo como ciudadano de Ucrania por su cuenta, ya que a menudo los ciudadanos de los países de la CEI llegan a la Federación de Rusia con la esperanza de conseguir un trabajo sin tener una invitación de una empresa u organización. En el último caso, cuando un ciudadano de Ucrania llega a la Federación de Rusia para trabajar en una determinada organización, el empleador puede ocuparse del registro. Después de obtener el permiso, el empleado puede inscribirse en el personal de la organización del empleador. Cuando un empleador acepta a un ciudadano de Ucrania que tiene un permiso de trabajo, notifica al organismo territorial del Servicio Federal de Migración sobre la celebración de un contrato de trabajo con un especialista extranjero. Este procedimiento también se lleva a cabo en caso de rescisión de un contrato de trabajo con un ciudadano de Ucrania.
Paso 2
Presentar el paquete de documentos al organismo territorial del FMS. La lista de documentos al solicitar un permiso de trabajo está determinada por la legislación de Rusia, a saber: una fotocopia de todas las páginas de un pasaporte civil, su traducción notariada, si las entradas no están hechas en ruso. El pasaporte debe ser válido y no debe expirar antes de los seis meses posteriores a la expiración del permiso de trabajo. Este permiso puede ser obtenido por un ciudadano de Ucrania que haya cumplido 18 años, que no haya sido deportado y no haya cometido delitos penales o administrativos.
Paso 3
También entregue al FMS una fotocopia de su tarjeta de migración, una fotocopia de su notificación de llegada, dos fotografías, un certificado médico emitido con base en los resultados de las pruebas de VIH y enfermedades infecciosas. Un ciudadano de Ucrania puede presentar un certificado médico dentro de un mes a partir de la fecha de obtención de un permiso de trabajo. Además, complete una solicitud personal y adjunte documentos que confirmen el pago de la tasa estatal. Si el empleador se dedica a la emisión de un permiso de trabajo, debe presentar al organismo territorial del FMS: una solicitud de él mismo, una lista de ciudadanos a los que pretende contratar y una carta de garantía.
Paso 4
Regístrese para el registro de migración por un período de tres meses. Esto debe hacerse dentro de los tres días posteriores a la llegada. Obtenga una tarjeta de migración. El registro para el registro de migración se realiza en uno o dos días. Después de eso, obtenga un permiso de trabajo, que es una tarjeta de plástico. Es emitido por el organismo territorial del FMS y legaliza las relaciones laborales de un ciudadano extranjero en el territorio de Rusia. Después de eso, regístrese para la migración durante el período de validez del permiso de trabajo. Esto debe hacerse en el cuerpo territorial del FMS en el lugar de la oficina del empleador. Después de eso, un ciudadano de Ucrania tendrá un pasaporte, un permiso de trabajo, una tarjeta de migración, una notificación válida de registro en el departamento de migración.
