Ucrania es nuestro vecino más cercano, muchos rusos viven en este país y los ucranianos viven en Rusia. Y aunque Ucrania ha sido durante mucho tiempo un estado independiente, nosotros (debido a la costumbre) no percibimos a los ucranianos como extranjeros. Pero es necesario aceptar y reclutar ciudadanos de este estado como extranjeros.
Instrucciones
Paso 1
En primer lugar, determine el estado de un ucraniano. Si recibió un permiso de residencia (es decir, reside permanentemente en nuestro país), expírtelo de la misma manera que un ruso. Si un ucraniano tiene un permiso de residencia temporal, llévelo a trabajar solo en la región de Rusia donde reside temporalmente.
Paso 2
Un ucraniano que llega temporalmente al territorio de nuestro país (es decir, uno que no tiene permiso de residencia ni permiso de residencia temporal), solicita trabajo de la misma forma que los demás extranjeros.
Paso 3
A continuación, obtenga un permiso para el uso de fuerza extranjera (ciudadanos de Ucrania) en su empresa. Para hacer esto, comuníquese con su Oficina de Asuntos Migratorios local (territorial). No olvide pagar la tasa estatal. Por el momento son tres mil rublos. Tenga en cuenta que se le emitirá un permiso por un período de un año (si se emite, por supuesto). Después de eso, debe renovarlo y pagar el impuesto estatal nuevamente.
Paso 4
A continuación, obtenga un permiso de trabajo para cada trabajador ucraniano. También puedes conseguirlo en la oficina territorial de migración. Tenga en cuenta que cada uno de sus ciudadanos ucranianos tendrá que pagar una tasa estatal de 1000 rublos.
Paso 5
Y lo último: si, después de superar todas estas dificultades, solicitó un trabajo como ciudadano de Ucrania, no olvide continuar con la política correcta de la empresa relacionada con la atracción de fuerzas extranjeras. Por ejemplo, no se olvide de las principales diferencias fiscales.
