A menudo tenemos que describir nuestras habilidades profesionales cuando solicitamos un nuevo trabajo. ¿Cómo escribir correctamente sobre sus habilidades profesionales de tal manera que enfatice favorablemente sus méritos frente al empleador y no cometa errores imperdonables que excluyan su candidatura del número de postulantes para el puesto vacante? Hay reglas no escritas a seguir.
Instrucciones
Paso 1
En el currículum, en la sección "Logros profesionales", escriba lo que fue capaz de lograr en su profesión en trabajos anteriores, y en la sección "Habilidades profesionales" indique exactamente aquellos puntos que le ayudaron a obtener tales resultados.
Paso 2
Al completar el ítem "Habilidades profesionales", no debe estar demasiado disperso y hacer una lista larga de todas las habilidades posibles e imposibles que posee. Concéntrese en lo principal, a saber: aquellas habilidades que son necesarias para el trabajo específico para el que está solicitando. La versatilidad excesiva de un buscador de empleo puede llevar al empleador a pensar que su conocimiento es superficial o que estaba haciendo trampa en un esfuerzo por causar la mejor impresión posible.
Paso 3
Habilidades de negociación, excelente dominio de una computadora y un idioma extranjero (o varios), la capacidad para resolver conflictos o un excelente conocimiento del mercado son ejemplos de descripción de sus habilidades profesionales.
Paso 4
Escriba tres o cuatro oraciones en su currículum que describan los aspectos más destacados de su experiencia laboral, por ejemplo: Cinco años como contador jefe adjunto en la industria minorista. Ocho años de experiencia como jefe de contabilidad en la industria alimentaria. Excelente conocimiento del 1C: Programa de contabilidad.
Paso 5
No debe centrar demasiado la atención del empleador en sus cualidades personales con la ayuda de palabras formuladas que están llenas de casi todos los currículums y solo causan irritación: "responsabilidad", "determinación", "diligencia", etc.
La opinión sobre su personalidad debe basarse en sus habilidades y logros profesionales.
