Alrededor del 75% de los ciudadanos rusos sueñan con trabajar en el extranjero. Y esto es solo según datos oficiales. Los primeros lugares en términos de atractivo entre los solicitantes de empleo los ocupan países como Gran Bretaña, Estados Unidos, Canadá, Alemania y Australia. ¿Qué se necesita hacer para lograr este objetivo?
Necesario
- - visa;
- - pasaporte internacional;
- - dinero en efectivo;
- - Una computadora con acceso a Internet;
- - teléfono.
Instrucciones
Paso 1
Analiza todos los conocimientos y habilidades que tienes. En primer lugar, debe tener una excelente educación si desea obtener un trabajo en su especialidad en el extranjero. Recuerde que los programas educativos de los principales estados del mundo se cotizan mucho más que los rusos. Por lo tanto, vale la pena obtener un diploma de una universidad metropolitana conocida. También es importante que se corresponda con el diploma y el nivel de educación recibido. La profesionalidad de los empleados es muy valorada en el exterior. Si no tiene altas calificaciones, considere trabajar en el sector de servicios. Los requisitos en este caso serán mucho menores.
Paso 2
Aprenda el idioma del país donde desea postularse para un trabajo. Aumentarás en gran medida tus posibilidades de conseguir el trabajo que deseas si conoces un idioma extranjero. ¡Ahora se está convirtiendo casi en un requisito previo para obtener un trabajo en el extranjero! Cuanto mejor lo conozcas, más posibilidades tienes. Toma cursos especiales y toma exámenes internacionales. Jugarán un papel decisivo en el empleo.
Paso 3
Haga un portafolio significativo y escriba un currículum. Ahora es el momento de describir en detalle todo lo que ha aprendido y dónde ha trabajado hasta ahora. El sitio web europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVExamples.csp proporciona ejemplos de currículums internacionales en todos los idiomas. Entréguelo a una persona que esté bien versado en idiomas para que lo revise. ¡Este momento es muy importante para conseguir un trabajo en el extranjero!
Paso 4
Busque un empleador a través de Internet o una agencia de contratación. Empiece a buscar una organización y una vacante adecuadas. Puede hacerlo usted mismo con la ayuda de la red global, simplemente buscando los sitios web de las empresas y contactando al empleador. O póngase en contacto con una agencia de contratación especializada para hacer todo este trabajo. ¡Este último debe elegirse con mucho cuidado, porque puede enfrentarse a un servicio sin escrúpulos y se quedará sin nada al llegar al extranjero! Además, debe pagar bien la visa, la búsqueda de trabajo y la colocación en el país.
Paso 5
Obtenga una entrevista con su empleador. Envíele su currículum y portafolio electrónicamente o por correo. Si todo le conviene, programará una entrevista. Puede realizarse primero por teléfono y luego en la oficina de la organización. Esté preparado para volar al extranjero con anticipación y pagar el viaje usted mismo. Se le harán varias preguntas aclaratorias y profesionales. Responda con claridad y seguridad.
Paso 6
Espere un par de meses la respuesta del gerente. Las decisiones de empleo no se toman de la noche a la mañana. Si todo le conviene, se le enviará por correo una oferta de trabajo en un membrete oficial sellado y firmado por el empleador. En él se reseñarán todos los puntos relacionados con gastos, empleo, alojamiento, etc.
