Puede haber muchas razones para cambiar de trabajo: no estás satisfecho con tu salario, tu trabajo se ha vuelto aburrido y poco interesante, has dejado de desarrollarte, te peleaste con la dirección, etc. Sin embargo, cambiar de trabajo no es tan fácil, porque no sabe cuánto tiempo le llevará encontrar el mejor trabajo y cualquier cambio de este tipo es bastante estresante. ¿Cómo cambiar de trabajo con los mínimos costes nerviosos y el máximo beneficio?
Instrucciones
Paso 1
Empiece a buscar un nuevo trabajo mientras todavía está trabajando en el anterior. Incluso si el trabajo en el lugar anterior es insoportable, no se vaya hasta que consiga un trabajo en otro lugar: no es un hecho que incluso un muy buen especialista podrá encontrar rápidamente lo que le conviene. Parece que hay muchas vacantes, pero no todas son dignas, y no todas son adecuadas para ti.
Paso 2
Antes de actualizar su currículum en los sitios de búsqueda de empleo, intente articular por sí mismo qué es exactamente lo que no le conviene en el lugar anterior. ¿Qué funciones ya no quieres realizar? ¿Qué cosas nuevas quieres aportar a tu trabajo? Si no está seguro de esto, puede elegir el mismo lugar que antes, e incluso si las condiciones de trabajo son mejores, pronto perderá interés en trabajar.
Paso 3
Actualice su currículum. Hágalo lo más atractivo posible para el empleador: describa todo lo que aprendió en el lugar anterior, escriba sus prioridades y expectativas en una columna separada, es decir, lo que formule para sí mismo como importante en su nuevo trabajo. Demostrará cuán serio es usted en la construcción de su carrera y se verá muy positivo a los ojos de los líderes de la empresa.
Paso 4
Comienza a enviar tu currículum para las vacantes que te interesan y acude a entrevistas. No tienes adónde apurarte: aún no has dejado tu antiguo trabajo, estás recibiendo un salario estable. Quizás no le conviene, pero tiene de qué vivir y no se apresurará a cambiar de trabajo a toda costa. De esta manera, puede tomarse su tiempo para encontrar el trabajo que realmente se adapte a sus necesidades.
Paso 5
Combinar trabajo y entrevistas no siempre es fácil, pero tampoco es tan difícil como parece. Las empresas tienen diferentes horarios de trabajo, por ejemplo, si trabajas de 9 a 18, y la empresa a la que te invitan a una entrevista es de 10 a 19, puedes concertar una entrevista nocturna, por ejemplo, a las 18.30 horas.
Paso 6
Para muchos, la pregunta que se hace en casi todas las entrevistas es bastante complicada: ¿por qué deja el trabajo? La mejor respuesta es la falta de perspectivas de desarrollo. Sin embargo, si dices honestamente que no estás satisfecho con el salario, no será un "fracaso" de la entrevista: esto también es fácil de entender. Simplemente no haga de la razón "monetaria" la principal, es imperativo decir sobre otras razones, por ejemplo, sobre la monotonía del trabajo, la estrechez de la funcionalidad, etc. No hables de conflictos con el liderazgo, ya que esto puede llevar al hecho de que serás percibido como una persona desleal.
