Es bastante difícil presentarse correctamente. En promedio, un empleador dedica alrededor de medio minuto a ver un currículum. Por lo tanto, es importante que su currículum atraiga la atención del empleador y se destaque de otros buscadores de empleo. Sin embargo, no todos los medios son adecuados para esto.
Vale la pena tomar fotografías con la ropa que se recomienda para la entrevista. Si el objetivo es complacer al empleador, no debe aparecer en la foto con blusas y camisetas. Una foto de cuerpo entero tampoco es deseable, ya que la ropa o el diseño de interiores distraen la atención del rostro.
En ningún caso se debe escribir un currículum de manera humorística. ¡Ni una gota de humor! Si el currículum contiene frases graciosas, será casi imposible para la persona que lo escribió encontrar un trabajo bien remunerado, sea el mejor especialista. No olvide que el estado de ánimo del reclutador es serio y serio: su tarea no es reírse con una taza de té, sino encontrar un especialista competente en poco tiempo.
El reclutador no considerará un currículum que contenga errores gramaticales. Los empleadores modernos prefieren ver a personas con un buen conocimiento del idioma ruso incluso en puestos bajos.
Las fotos en un ambiente informal, en el campo, con el trasfondo de un juego de cocina o un sofá, en la playa bajarán el "estatus" a los ojos del empleador. Se excluyen las fotos en mascotas, que ahora son tan populares en las redes sociales, a menos que, por supuesto, el trabajo implique la comunicación con los animales.
Vale la pena recordar que una parte importante del currículum es la dirección de correo electrónico. Es poco probable que a un solicitante de empleo se le ofrezca un puesto alto si su correo electrónico se ve divertido y contiene kotik, svetik o masha-zaychik. A los ojos del empleador, esa persona no será vista como un especialista serio, sino más bien como una chica de los recados, tal vez muy agradable. Tales detalles parecen indicar que la persona que escribió el currículum no es seria y no presta atención a las nimiedades.
El currículum ideal debería ser así:
El puesto para el que se postula el solicitante debe formularse con mucha precisión. Este es el punto principal del currículum y no debe contener las opciones "especialista" o "cualquier puesto". Tampoco se recomienda indicar posiciones diferentes, especialmente mutuamente excluyentes en un currículum. Si desea mostrar diferentes facetas de su habilidad, es mejor escribir varios currículums.
En la columna "nivel de ingresos" debe aparecer una determinada cantidad. Ni la modestia excesiva, en la que la columna se deja en blanco, ni aproximadamente la siguiente entrada: "19.991 rublos" evocarán comprensión. Tanto en contenido como en forma, este es un documento comercial. Solo los solicitantes de puestos creativos, como periodista, especialista en publicidad, redactor publicitario, tienen algunas libertades. E incluso en estos casos, no debemos olvidar que esta no es una página personal en las redes sociales.
El currículum debe ser breve. Nadie leerá más de dos (o mejor aún, una) páginas de texto. Pero una opción demasiado corta tampoco es bienvenida.
Se excluye todo lo superfluo y puramente personal. Es imposible indicar en el currículum la dirección de residencia o los datos del pasaporte, ir más allá del oficial "casado, tener un hijo" tampoco debe ser.
Quedan excluidos los errores y erratas. Cualquier negligencia indicará una actitud injusta hacia el trabajo y, por lo tanto, el currículum debe ejecutarse a través de un programa de revisión ortográfica.
El currículum debe ser honesto y reflejar solo habilidades reales. Todos estos parámetros son fáciles de verificar.
