Japón es un país de asombrosa cultura antigua, las últimas tecnologías modernas y una naturaleza extraordinariamente hermosa. Siempre ha atraído a los extranjeros, no solo como un lugar de recreación, sino también como una plataforma para el desarrollo profesional y el despegue en la carrera.
Las leyes en Japón son bastante duras y se requiere su implementación estricta tanto por parte de los pueblos indígenas como de los ciudadanos que ingresan de otros estados. Si no es difícil obtener una visa de turista para este país, entonces una visa de trabajo requerirá un paquete completo de documentos adicionales. Su registro se realiza en la embajada u oficina de representación del receptor, para contactarse con el cual ya debe tener pasaporte de la forma establecida. El pasaporte debe expirar no antes de 6 meses después de la finalización prevista de la cooperación y la salida del país.
Qué documentos se deben proporcionar para solicitar una visa de trabajo
Al comunicarse con la embajada, debe completar un formulario de inscripción en inglés. Además del período de validez del pasaporte, también requiere la presencia de dos páginas en blanco para las marcas del lado receptor. Para el registro de los documentos de acompañamiento, necesitará fotografías a color de la persona que ingrese, de tamaño 4, 5 por 4, 5 cm, sin redondeo, sobre fondo blanco. Para obtener un permiso de trabajo en Japón, debe proporcionar garantías de que hay un trabajo. Se trata de cartas de la empresa de acogida, invitaciones a un puesto de trabajo específico y confirmación de la solvencia económica del empleador. Así, el empleador confirma el llamado patrocinio, da una garantía de que el solicitante de empleo tendrá unos ingresos estables en Japón.
Para obtener dichos documentos de garantía, un solicitante de empleo en Japón debe ponerse en contacto con los representantes del empleador, enviar sus documentos para la ejecución del contrato, que la parte anfitriona requerirá, por ejemplo, diplomas, cartas de recomendación. Es decir, no será posible buscar un lugar en Japón después de llegar allí, como en Italia o América. Solo brindando garantías sobre la disponibilidad de una vacante y asegurándola usted mismo, puede obtener una visa de trabajo.
Características de la legislación laboral japonesa para extranjeros
Los permisos de trabajo en este país se dividen en 14 opciones diferentes, los llamados estados de residencia. La definición de este estado depende del tipo de actividad propuesta. Además, un paquete de documentos para un tipo de trabajo puede diferir significativamente de otro; para algunos, se requerirá prueba de la presencia de ciertos conocimientos (diploma), experiencia y experiencia en esta área. Dicha visa se emite por tres años y puede extenderse hasta cinco años. En caso de un cambio en el tipo de actividad, traslado a otro lugar de trabajo, será necesario actualizar el paquete de documentos, a veces se requiere salir del país.
