Cualquier relación de préstamo está regulada por el Código Civil de la Federación de Rusia. De conformidad con el Capítulo 42 del Código Civil de la Federación de Rusia, una empresa tiene derecho a emitir fondos prestados a sus empleados. Al emitir fondos, es necesario organizar todo de acuerdo con los requisitos de la ley.
Necesario
- - declaración;
- - contrato;
- - orden;
- - notificación.
Instrucciones
Paso 1
Si un empleado ha presentado una solicitud con una solicitud para recibir fondos prestados, en ella debe indicar el propósito de obtener un préstamo, la cantidad y los términos por los cuales el empleado espera tomar los fondos prestados.
Paso 2
El jefe de la empresa debe poner su resolución bajo la solicitud en forma de "Aprobar" o "Denegado". Depende de las capacidades materiales de la empresa en el momento de la aplicación.
Paso 3
Como cualquier préstamo, la emisión de fondos a un empleado con una decisión positiva de la administración se formaliza mediante un acuerdo, que se puede concluir de forma simple por escrito (artículo 808 del Código Civil de la Federación de Rusia). En la redacción del contrato deberán estar presentes dos testigos de entre las personas que laboran en la organización. Los testigos deben tener un pasaporte civil general de la Federación de Rusia para indicar sus datos en virtud del contrato de préstamo y poner sus firmas.
Paso 4
En el contrato, indique todas las condiciones sobre las que se emitió el préstamo, así como los intereses que se pueden incluir en el monto total entregado al empleado, escriba en una línea separada o no indique en absoluto. En caso de cuestiones controvertidas sobre la devolución de los fondos emitidos, el tribunal procederá de la tasa de interés de refinanciamiento del Banco Central de la Federación de Rusia en el momento de la consideración del caso.
Paso 5
El contrato debe ser firmado por los testigos presentes, el prestatario y el prestamista representado por el jefe de la empresa o una persona autorizada.
Paso 6
Después de redactar el contrato, el empleador está obligado a emitir una orden de préstamo. No existe un formulario unificado para este documento, por lo que redacte un pedido en forma libre, indicando en él la emisión de un préstamo, el momento y el monto.
Paso 7
Envíe un aviso al departamento de contabilidad sobre la emisión de fondos prestados y el procedimiento para deducirlos del salario del empleado. La retención se puede realizar como un porcentaje del monto de las ganancias, pero no más del 50% de los ingresos, si el empleado no tiene otras obligaciones de deuda con terceros o en una cantidad fija que deducirá mensualmente de los ingresos del prestatario hasta el la deuda está totalmente pagada.
