Al solicitar una asignación por nacimiento única, es importante recopilar todos los documentos necesarios y cumplir con los plazos especificados por la ley. Para hacer esto, necesita saber a dónde acudir para obtener consejos y ayuda.
Necesario
un paquete de documentos
Instrucciones
Paso 1
Estudie detenidamente los documentos legislativos necesarios para el registro y la acumulación de un subsidio de maternidad único. Especifique qué lista de documentos se requiere para el pago en su caso. Esto se puede hacer consultando a los departamentos pertinentes en su lugar de trabajo o al servicio social en el lugar de residencia del niño.
Paso 2
Reúna un paquete de documentos para el registro de la asignación y envíelo al departamento de contabilidad de su lugar de trabajo. Necesitará: una solicitud de pago de beneficios, un certificado de nacimiento del hijo, así como un certificado del lugar de trabajo del segundo padre, que indique que este beneficio no se le entregó y no se pagó.
Paso 3
Si el segundo padre no trabaja o está cursando estudios a tiempo completo en una institución educativa (es decir, educación primaria, secundaria, formación profesional superior, así como formación profesional de posgrado), debe redactar y entregar al padre receptor un certificado emitido. por las autoridades de protección social en el lugar de residencia del niño. El certificado debe indicar que no se le abonó el subsidio de parto único.
Paso 4
Además de estos documentos, emita un extracto de la decisión judicial sobre la custodia del niño si es una persona que reemplaza a sus padres (padre adoptivo, tutor, padre adoptivo). Haga una copia de la decisión judicial sobre adopción, que ha entrado en vigencia legal, una copia del acuerdo sobre el traslado del niño (niños) para su crianza en una familia de acogida.
Paso 5
Póngase en contacto con las autoridades de protección social del lugar de residencia, estancia o residencia real de uno de los padres en las siguientes situaciones: si ambos no trabajan; si uno de ustedes está en formación y el otro no trabaja; si ambos son estudiantes de tiempo completo. En el caso de que uno de los padres sea empresario individual y el otro no trabaje, consulte también con la organización indicada para obtener un beneficio.
Paso 6
Si eres padre soltero y no trabajas, o estudias a tiempo completo en una institución educativa, solicita el nombramiento y pago de prestaciones a los servicios sociales en tu lugar de residencia, residencia real o estancia. Después de recibir el asesoramiento necesario, recopilará rápidamente el paquete de documentos necesario.
Paso 7
Envíe o envíe su reclamo de beneficios y cualquier otro documento requerido, ya sea en persona o por correo, como por correo certificado o por carta de notificación. Es importante que exista evidencia documental de la fecha y el hecho de su salida. Tenga en cuenta que si no proporcionó todos los documentos necesarios, se le devolverán con una indicación de los motivos.
Paso 8
Tenga en cuenta que la ley requiere que el empleador le asigne y le pague los beneficios dentro de los 10 días posteriores al registro de su solicitud y los documentos requeridos adjuntos. En el servicio de protección social, debe nombrarlo a más tardar 10 días a partir de la fecha de admisión, y pagar a través de oficinas de correos u organizaciones de crédito a más tardar el día 26 del mes siguiente al mes de registro de la solicitud. También vale la pena considerar que el nombramiento de un beneficio solo es posible si lo solicitó dentro de los seis meses posteriores al día en que nació el niño.
