El nacimiento de un bebé le trae muchos problemas a mamá. Nuevas sensaciones y responsabilidades completamente diferentes. Desde el mundo exterior de los adultos que trabajan, una mujer se traslada al pequeño y acogedor mundo de las tareas del hogar. Y antes de dedicarse por completo a un bebé recién nacido, una madre deberá redactar correctamente los documentos en su lugar de trabajo.
Instrucciones
Paso 1
Primero, debe escribir una declaración dirigida al gerente, en la que solicita la licencia por paternidad. En el texto, indicas la duración de las vacaciones. Puede continuar hasta que el niño tenga un año y medio o hasta los tres años. La fecha de redacción de la solicitud debe corresponder al primer día siguiente a la finalización de la baja por enfermedad por embarazo y parto.
Paso 2
Se adjunta a la solicitud una copia del certificado de nacimiento del niño. Será requerido en el departamento de personal para asuntos personales.
Paso 3
Se debe enviar otra copia del acta de nacimiento del niño al departamento de contabilidad. El contador llena una solicitud de reducción del impuesto sobre la renta en relación con el dependiente emergente.
Paso 4
Las mujeres trabajadoras tienen la oportunidad en su lugar de trabajo de emitir una asignación mensual y una suma global por el nacimiento de un hijo. Para ello, se entregan los siguientes documentos al departamento de personal:
- solicitud de pago de beneficios;
- un certificado de nacimiento de un niño (lo emite la oficina de registro al recibir un certificado de nacimiento);
- Un certificado de la clínica prenatal de que se registró antes de las 12 semanas de embarazo (le da derecho a recibir beneficios adicionales);
- un certificado del lugar de trabajo del cónyuge de que no solicitó el subsidio para el cuidado de los hijos y el pago de una suma global;
- Las mujeres que reciban salario en sus manos deberán adjuntar copia de la libreta de ahorros, a la cual se transferirán los beneficios. Para las mujeres que tengan tarjeta de salario, se realizarán transferencias a esta tarjeta.
Paso 5
Algunos empleadores ofrecen pagos adicionales en relación con el nacimiento de un hijo. Estos pagos son realizados por organizaciones sindicales. Deberá escribir una declaración dirigida al director del sindicato.
