En el proceso de búsqueda de empleo, se anima a los solicitantes de una vacante a que elaboren un currículum. Es la tarjeta de presentación del solicitante. El documento no tiene formas unificadas, pero se le imponen una serie de requisitos, de cuyo cumplimiento dependen la primera impresión del empleador y el empleo posterior.
Necesario
- - El pasaporte;
- - historial de empleo;
- - documento educativo;
- - Hoja A4.
Instrucciones
Paso 1
El primer párrafo del currículum es el objetivo del solicitante. En ningún caso, no escriba la palabra "curriculum vitae" en el título del documento (esto puede caracterizarlo como una persona que no conoce las reglas de etiqueta comercial y los requisitos formales para redactar un curriculum vitae). Como meta, se recomienda indicar el nombre del puesto al que postula (se permite escribir el monto del salario si se indica en el anuncio u otra fuente de la que se enteró de la vacante). Si es una persona versátil y tiene experiencia en varias áreas, escriba varias opciones de currículum, en cada una de las cuales concentrará la atención del empleador en un área separada.
Paso 2
La segunda sección del currículum es la indicación de los datos personales del solicitante, dirección de residencia, estado civil, sexo, edad, número de teléfono de contacto. Por favor escriba brevemente la información requerida. Después de todo, la atención del destinatario de su "tarjeta de presentación" se centra en la educación y la experiencia laboral.
Paso 3
El tercer punto del currículum es la descripción de la educación recibida. Indique los hechos sobre el nombre de la institución educativa, el período de estudio, el nombre de la profesión. Mencione educación adicional (si tiene una), cursos de actualización, pero solo si existe una relación directa con la vacante.
Paso 4
La cuarta sección de su currículum debe estar dedicada a describir su experiencia laboral. Indique los períodos de trabajo en orden cronológico inverso. Complete los nombres de las empresas para las que trabajó, títulos de trabajo y resúmenes de trabajos. Se recomienda escribir el nombre del supervisor inmediato, así como su número de teléfono de contacto (el empleador puede contactarlo y obtener una descripción detallada de usted).
Paso 5
Se recomienda terminar el currículum con una breve descripción de sus conocimientos en un área en particular, que es información adicional. Incluye el nivel de conocimiento de idiomas extranjeros, una lista de programas de computadora propiedad del solicitante, la presencia de una licencia de conducir y más. Tenga en cuenta que la información debe ser relevante para el puesto que está solicitando.
