La reforma de las pensiones, que finalmente se adoptó en Rusia el 3 de octubre, aumentó la edad de jubilación en 5 años. Sin embargo, el derecho a la jubilación anticipada sigue siendo de los ciudadanos (ajustado por el aumento de edad). Además, junto con esta reforma, se adoptarán nuevas oportunidades de jubilación anticipada basadas en la experiencia en seguros.
¿Cómo puede jubilarse anticipadamente?
A pesar de las disposiciones generales de la Ley Federal, existen categorías de ciudadanos trabajadores que tienen derecho a solicitar condiciones especiales de jubilación.
Los empleados de profesiones particularmente difíciles y perjudiciales, que trabajan 7, 5 para las mujeres y 10 años para los hombres, con una antigüedad total de servicio de al menos 15 y 20 años, respectivamente, pueden convertirse en pensionistas antes. Para las mujeres, la edad de jubilación será de 45 años, para los hombres, 50.
El descanso después de condiciones de trabajo difíciles es posible con una experiencia laboral total de al menos 20 años para mujeres y 25 para hombres, con un período de trabajo en condiciones difíciles de 10 años y 12,5 años para mujeres y hombres. Entonces, una mujer puede jubilarse a los 50 y un hombre más tarde a los 55.
También hay una serie de profesiones que dan derecho a la jubilación anticipada, teniendo en cuenta solo la experiencia laboral. Por ejemplo, haber trabajado en la tripulación de vuelo de la aviación civil durante 20 y 25 años (para mujeres y hombres, respectivamente); al menos 25 años de actividades docentes en instituciones para niños; empleo a tiempo completo en la minería subterránea y a cielo abierto (incluido el personal de las unidades de rescate minero) para la extracción de carbón, esquisto, mineral y otros minerales y en la construcción de minas y minas durante 25 años; y en otras profesiones, un empleado puede jubilarse independientemente de su edad o antigüedad.
Jubilación anticipada en función de la antigüedad
Desde 2019, se ha introducido una base preferencial adicional para la jubilación: la presencia de un registro de seguro.
La experiencia del seguro se diferencia de la experiencia laboral en que incluye no solo los períodos de trabajo durante los cuales el ciudadano estuvo empleado oficialmente y se pagaron los pagos del seguro por él, sino también otros períodos:
• militar o equivalente al servicio militar, • Cuidar a un niño de hasta 1, 5 años (pero el número total no debe exceder los 6 años), • recibir prestaciones por incapacidad laboral temporal, • recibir prestaciones por desempleo, • participación en obras públicas remuneradas, • reubicación (reubicación) a otra localidad para el empleo en la dirección del servicio de empleo, • el cuidado de una persona discapacitada del primer grupo, un niño discapacitado o una persona mayor de 80 años, y otros periodos.
Sin embargo, debe tenerse en cuenta que estos períodos se cuentan en la experiencia del seguro solo si antes o inmediatamente después de los períodos de empleo oficial, durante los cuales el empleador paga las primas del seguro para el ciudadano.
Tener experiencia en seguros le permite jubilarse antes, pero no antes de llegar a cierta edad: 55 años para las mujeres y 60 años para los hombres. Debería ser de 37 años y 42 años para mujeres y hombres, respectivamente. Si tiene la experiencia requerida, tiene derecho a descansar temprano.
