Al nacer un niño, los padres o la persona que los reemplaza tienen derecho a una asignación en efectivo única para el niño. Desde el 1 de enero de 2011, esta asignación es de 11,703 rublos 13 kopeks, se paga a expensas del Fondo de Seguro Social de la Federación de Rusia.
Necesario
una solicitud para el nombramiento de un beneficio, un certificado del lugar de trabajo del otro padre, que indique que su asignación no fue asignada o pagada, un certificado del nacimiento de un hijo (formulario No. 24)
Instrucciones
Paso 1
Para recibir una asignación única por el nacimiento de un hijo, en el lugar de trabajo de uno de los padres del niño, se ingresa una solicitud a los efectos de la asignación. La solicitud está escrita a nombre del director de la empresa, se adjunta un certificado de nacimiento de un hijo y un certificado del lugar de trabajo del otro cónyuge, que indica que esta asignación no se le pagó y fue no asignado.
Paso 2
Si el segundo padre no trabaja, se entrega un certificado del Departamento Distrital de Protección Social de la Población (en adelante RUSZN) que indica que no recibió este beneficio. Las madres solteras también deben presentar un certificado de la oficina de registro sobre la base para ingresar información sobre el padre del niño en el certificado de nacimiento.
Paso 3
Si ambos padres no trabajan, se envía una solicitud para una asignación única al RUSZN en el lugar de registro de uno de los padres. Junto con la solicitud, se proporciona el certificado de nacimiento y los libros de trabajo del niño, un documento que confirma su identidad (pasaporte), el certificado de nacimiento del niño en el formulario No. 24, un certificado que indica que el otro padre no recibió beneficios por un recién nacido.
Paso 4
Si los padres no tienen experiencia laboral, se entregan sus certificados o diplomas. Si los padres aún están estudiando, deben proporcionar a la institución educativa un certificado de la oficina del decano que confirme su condición de estudiante a tiempo completo y un certificado del lugar de estudio del otro padre que indique que no se asignó ni se pagó ninguna asignación a él.
Paso 5
10 días después de la presentación de todos los documentos necesarios, debe pagar los beneficios. Se paga si lo solicita a más tardar seis meses después del nacimiento del niño.
Paso 6
El subsidio también se otorga a los hijos adoptados, si el término de su nacimiento no ha superado los 6 meses. El empleador también puede brindar asistencia financiera al empleado. En este caso, el empleado tiene derecho, junto con la solicitud de un beneficio único en el momento del nacimiento de un hijo, a solicitar una ayuda financiera única.
