Si no tiene un trabajo, entonces esto no es motivo para desesperarse. Siempre puedes registrarte en el centro de empleo. Sus especialistas intentarán ayudarte a encontrar trabajo. Sin embargo, muy a menudo las personas se enfrentan al problema de cómo salir del registro en el centro de empleo. Como regla general, esto sucede en los casos en que el trabajo se encontró de forma independiente.
Necesario
- certificado de trabajo;
- certificado que confirma su cambio de estado social
Instrucciones
Paso 1
Si ha encontrado un trabajo por su cuenta, es muy fácil darse de baja en el centro de empleo. Lleve a los especialistas de este centro un certificado del departamento de contabilidad de su lugar de trabajo principal de que está empleado y percibe un salario. Sobre la base de dicho documento, será eliminado de la base de datos de personas que buscan trabajo. Pero esto es válido solo si consiguió un trabajo con un contrato de trabajo sin un libro de trabajo.
Paso 2
Su tarea se simplifica si consigue un trabajo en una organización donde se necesita un libro de trabajo. En este caso, deberá obtener un certificado del departamento de RR. HH. de la empresa en la que trabajó, que indique que es aceptado y comienza a desempeñar sus funciones. Debes traerlo a tu inspector desde el centro de empleo para que te devuelva tus documentos, incluido tu trabajo. Junto con la emisión de papeles, será eliminado simultáneamente del registro.
Paso 3
Además, simplemente puede venir al centro de empleo y escribir personalmente una declaración de que ya no necesita los servicios de sus especialistas. Después de eso, será eliminado del registro y se le devolverán sus documentos.
Paso 4
Por ley, debe visitar el centro de empleo en ciertos intervalos y seguir todas las recomendaciones de los especialistas. Si pierde varias asistencias requeridas, se cancelará automáticamente su registro.
Paso 5
Además, se le eliminará del registro si se ajusta a las siguientes categorías de trabajadores. Estos son los que fueron reintegrados a su antiguo sueño laboral por orden judicial; los que fueron a estudiar a una institución de educación superior que presupone la separación de la producción; los que se jubilaron durante el registro en el centro de empleo. En todos estos casos, debe proporcionar ciertos certificados que confirmen su cambio de estado.
