Las personas pueden trabajar en un mismo lugar durante años sin perspectivas en la escala profesional. Por tanto, la promoción en el trabajo es un problema doloroso para muchos. ¿Qué hay que hacer para llamar la atención de los jefes? Hay algunas reglas por las que puede esperar que su carrera finalmente despegue.
Si desea ser notado y promovido, hay algunas reglas a seguir.
Primero, lo más importante es ser proactivo. En el trabajo, a menudo hay varias reuniones, ¿cómo suelen comportarse los empleados en ellas? En el mejor de los casos, los jefes escuchan, pero nuestra tarea es mostrar iniciativa. Debe ponerse en el lugar del empleador, se necesitan reuniones para discutir, y si no ofrece nada, ¿por qué llamarlo a la reunión la próxima vez? Y esta reunión es un órgano de toma de decisiones, y aquí puedes mostrar tus ideas, que, por supuesto, serán notadas por tu liderazgo.
En segundo lugar, sé positivo, siempre puedes caminar con la cara triste y mostrarles a todos que no te gusta tu trabajo, en este caso será difícil construir una carrera.
En tercer lugar, sea eficiente, demuestre a sus jefes que no tiene miedo de trabajar horas extras, los que están dispuestos a entregarse al trabajo obtienen el ascenso.
Cuarto, aprenda las "reglas del juego". Por lo tanto, antes de postularse para un trabajo, puede averiguar las condiciones bajo las cuales la gerencia puede promocionarlo en el puesto. Se puede hacer la siguiente pregunta: "¿Qué debo hacer para obtener una promoción?"
En quinto lugar, no tenga miedo de preguntar sobre las perspectivas de carrera; muchas personas no se atreven a preguntar directamente a su gerente una pregunta como esta. Sin embargo, al hacer esta pregunta, su jefe puede darle nuevas asignaciones para probar su preparación para la promoción.
Al adherirse a estas reglas, puede esperar un aumento muy pronto.
