Cómo Transferir Cosas En El Trabajo

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Cómo Transferir Cosas En El Trabajo
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Video: 3 CONSEJOS para CONSEGUIR TRABAJO (casos reales) 2024, Abril
Anonim

Al cambiar un especialista que tiene la responsabilidad financiera, es recomendable transferir casos. Esto se formaliza por el acto correspondiente, así como por el inventario que se realiza en la empresa. Además, se considera el procedimiento de recepción y transmisión de documentación del jefe de contabilidad, cuyo cargo es el principal de la empresa.

Cómo transferir cosas en el trabajo
Cómo transferir cosas en el trabajo

Necesario

  • - la forma del acto de aceptación y transferencia de casos;
  • - formulario de notificación;
  • - forma del acto de inventario;
  • - actos de liquidación con contrapartes;
  • - orden de nombramiento del jefe de contabilidad;
  • - documentos de la empresa.

Instrucciones

Paso 1

El jefe de contabilidad es responsable de la presentación de informes contables, fiscales y estadísticos. Al cambiar de funcionario, asegúrese de redactar un acta de aceptación y transferencia de casos. Si bien tal procedimiento no está previsto por la legislación, no es responsabilidad de la empresa, es recomendable la elaboración de este documento para que en un futuro el especialista recién contratado no tenga problemas con las autoridades tributarias, fondos de la Federación de Rusia y contrapartes.

Paso 2

El acto se redacta en cualquier forma. Dale al documento un número, fecha. En la parte sustantiva del acto, enumere la lista de documentos, que incluye informes fiscales, contables y estadísticos. Es recomendable incluir carpetas del año anterior y actual en la lista de documentación.

Paso 3

Si la empresa es pequeña, no hay mucha documentación, enumere los nombres, las fechas de los informes. Cuando la empresa es grande, la ley puede enumerar los números de las carpetas almacenadas en los archivos de la empresa.

Paso 4

Familiarice al jefe de contabilidad que dimitió y aceptado con este acto. Certificar el documento con las firmas de los antiguos y nuevos empleados. Ingrese su información personal.

Paso 5

Hacer un inventario. Para ello, redacte actos de conciliación de liquidaciones con compradores, proveedores, fondos de la Federación de Rusia y el servicio fiscal. Si se encuentran errores, asegúrese de notificar al director de la empresa. Elimina los bichos.

Paso 6

Familiarizar al nuevo jefe de contabilidad con los documentos constitutivos de la organización, así como con sus políticas contables aprobadas por el jefe cuando se fundó la empresa.

Paso 7

Notifique a la autoridad fiscal donde está registrada su empresa sobre el cambio de jefe de contabilidad. Redacte el documento en cualquier forma. Indique en la notificación los datos del pasaporte del nuevo especialista, su TIN, SNILS. Adjunte al documento la orden de nombramiento del empleado para este puesto.

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