Debe hacerse una distinción entre trabajo autónomo y trabajo a distancia. El trabajo a distancia está regulado por ley e implica todas las garantías sociales para el empleado. La relación entre un empleador y un trabajador remoto se denomina teletrabajo y está regulada por el Código Laboral de la Federación de Rusia.
Es posible que sentarse en la oficina no siempre genere un rendimiento óptimo. El empleador debe comprender que la principal ventaja de la presencia constante del empleado en la oficina es la capacidad de controlar físicamente el trabajo del personal. Al mismo tiempo, el empleador se ve obligado a pagar por el lugar de trabajo, crear condiciones de trabajo de acuerdo con las normas de SanPin, mientras que se supone que al final de la jornada laboral, el empleado está completamente desconectado de los problemas laborales.
Que es el trabajo remoto
Cuando un empleado acepta trabajar de forma remota, se asume que todo el alcance de las tareas se completará y los resultados se presentarán dentro del plazo requerido para el funcionamiento normal de la empresa. En este caso, el propio empleado planifica su jornada laboral de acuerdo con el ciclo fisiológico.
Cuando se trabaja de forma remota, es necesario crear las condiciones para mantener una comunicación constante con la producción. Los servicios de Internet serán la mejor opción.
Qué actividades se pueden realizar de forma remota sin comprometer el proceso de producción
Uno de los departamentos necesarios de cualquier producción es la contabilidad. La presencia de un contador en la oficina se debe a la necesidad de obtener documentos primarios. El procesamiento adicional se puede llevar a cabo en cualquier lugar donde sea posible elaborar los formularios necesarios. La recepción de documentos primarios se puede procesar a través de programas en la nube, así como la distribución de contratos e informes.
El abogado de la empresa también tiene todas las oportunidades para trabajar fuera de la oficina. Los problemas que han surgido a nivel legislativo se pueden resolver en cualquier lugar donde haya acceso a los documentos reglamentarios. La retroalimentación se puede realizar a través de Skype, correo electrónico y simplemente por teléfono.
La escritura sin conexión de artículos para medios impresos es una de las mejores formas de ganar dinero para una persona que posee un bolígrafo. Al mismo tiempo, la presencia del autor incluso en el asentamiento que publica el órgano no es imprescindible.
Un gerente de publicidad y marketing puede trabajar de forma remota y resolver problemas de producción sin interacción física.
Para concluir documentos legalmente significativos, cualquier trabajador remoto tiene la oportunidad de emitir una firma electrónica, cuya legalidad equivale a una firma manuscrita.
El trabajo a distancia es un nivel relativamente nuevo de relación entre un empleado y un empleador, pero ambas partes apreciaron su conveniencia. La desventaja del teletrabajo puede ser el riesgo de un trato injusto por parte de ambos, pero para ello existe la posibilidad de celebrar un contrato formal.
