Las entrevistas de estrés son populares entre algunos empleadores. De esta forma, quieren comprobar cómo se comportará un empleado potencial en circunstancias difíciles.
Si desea hacer una entrevista de trabajo estresante con gran éxito, es probable que pueda. Después de todo, cuando ya sabe que tal verificación puede tener lugar en una entrevista, entonces ha sido advertido. La probabilidad de que se encuentre en una entrevista de estrés es mayor si los deberes del empleado que ocupará el puesto vacante implican comunicarse con los clientes o resolver conflictos. Cuando un solicitante de empleo sabe qué métodos puede utilizar un empleador potencial, le resultará fácil mantener la calma.
Para demostrar su valía, además de reaccionar con calma ante las extrañas payasadas del entrevistador y sus preguntas inapropiadas y sin tacto, es importante ser inteligente. En ningún caso no sucumbas a las provocaciones del empleado que te está entrevistando. Responda fuera de la caja, trate de desviar la conversación de su vida personal y lleve la conversación de regreso al tema de la contratación. Trate de mostrar cualidades como la diplomacia y la capacidad de ofrecer una solución alternativa al problema. Lo más probable es que esto sea lo que un empleador potencial espera de usted.
Es importante no perderse, no avergonzarse, responder con dignidad. Intenta controlarte: voz, expresiones faciales y gestos. Trate la entrevista como un juego, así será más fácil para usted pasar la prueba de estrés. No se tome en serio los comentarios ofensivos del entrevistador. Puedes imaginar que hay una pared de vidrio entre ti, y las palabras de tu interlocutor se rompen en ella y no te alcanzan.
Tenga en cuenta sus propias metas. Si viniste con la intención de aclarar ciertos puntos sobre las futuras condiciones laborales y la motivación, debes hacerlo incluso después de la prueba de resistencia. Créame, el entrevistador agradecerá su resistencia y dedicación. De hecho, al resolver conflictos con un cliente, vale la pena recordar sus propios intereses y no comprometer los principios de la empresa.
Recuerde, durante una entrevista estresante, no permita que el entrevistador traspase ciertos límites. El empleador no debería permitirse demasiado. No dejes que menosprecie tu dignidad. En un momento crítico, simplemente puede detener la entrevista, levantarse y marcharse. Si ya se siente tan incómodo con un representante de esta empresa, piense en lo que le espera. Dado que el reclutador se permite literalmente burlarse de usted, tal vez trabajar en esta empresa sea una completa pesadilla.
