La carrera política comienza con puestos pequeños. Pero tales vacantes no se pueden encontrar en las agencias de contratación ni en la bolsa de trabajo. Sin embargo, siguiendo un consejo simple pero eficaz, no será difícil encontrar trabajo como asistente de un adjunto.
Necesario
- - acceso a Internet;
- - resumen;
- - Sitios oficiales del Parlamento Estatal, Regional o Municipal.
Instrucciones
Paso 1
Únete a un partido político. Esta es la forma más fácil de mostrar un puesto civil activo y tener la oportunidad de conseguir un trabajo en el equipo personal del diputado. Lo más lógico es dar preferencia a los partidos parlamentarios, cuyos diputados están representados en los parlamentos estatales, regionales y municipales.
Paso 2
Si está planeando encontrar un trabajo con un parlamentario determinado, será útil averiguar si tiene asistentes en este momento. Para ello, vaya al sitio web oficial de la Duma o de la reunión a la que pertenece, y estudie la información personal del diputado. Los datos de contacto del diputado o sus asistentes deben describirse allí.
Paso 3
Conviértete en activista de un movimiento político u organización juvenil de un partido político con el que simpatizas. Por regla general, el puesto de asistente adjunto lo ocupan jóvenes con formación jurídica o económica superior. Una gran ventaja para un solicitante de este puesto será el conocimiento de los programas de oficina, la capacidad de trabajar con equipo de oficina, un horario flotante en el lugar de trabajo principal (si lo hay, y el asistente del asistente se contrata a tiempo parcial), Licencia de conducir.
Paso 4
Examine los anuncios en los periódicos y en Internet. A menudo, los diputados no pueden elegir un asistente y, debido a la rotación constante, se ven obligados a buscar candidatos para este puesto con la ayuda de anuncios. Pero debe tenerse en cuenta que este tipo de vacantes aparece con bastante poca frecuencia. Esto se debe a que los políticos y los diputados suelen elegir un asistente entre amigos, candidatos recomendados o ex colegas. No todos los candidatos confiarán en un extraño, incluso con un excelente currículum. Por lo tanto, si a pesar de todo está invitado a una entrevista, ponga el énfasis principal en sus cualidades diplomáticas y en la capacidad de observar la ética empresarial en las actividades políticas.
