Mucha gente sueña con conseguir un puesto de CEO sin darse cuenta de lo exigente y difícil que es. ¿Cuáles son las responsabilidades laborales encomendadas al general?
El CEO es la persona principal de cada empresa, que tiene el derecho de primera firma. Puede ser un empleado contratado, fundador único o cofundador. Es el director general a quien se le confía la responsabilidad total (incluida la penal) de las actividades de la empresa, incluida la "limpieza" de los informes fiscales proporcionados.
La funcionalidad del CEO es amplia y multifacética. En primer lugar, está obligado a gestionar las actividades financieras y económicas de la empresa, siguiendo todos los requisitos de la legislación vigente, para desarrollar y aprobar toda la normativa interna. Al mismo tiempo, el director general debe organizar de manera competente el proceso de trabajo en la empresa, controlar las acciones de los empleados contratados, brindarles condiciones de trabajo normales, monitorear la seguridad de los activos materiales, proteger los intereses de la empresa en los tribunales de primera e instancias de casación, y mejoran constantemente sus habilidades.
Además, el director general es responsable de la divulgación de secretos oficiales, así como de todas las pérdidas causadas por su acción o inacción. Por lo tanto, una persona sin educación superior, calificaciones y experiencia relevantes no puede convertirse en un candidato para este puesto en una organización seria.
Un director ejecutivo eficaz debe ser un buen director, economista, abogado y estratega. Su tarea principal es maximizar las ganancias de la empresa, sin infringir los derechos de los empleados. Bajo el liderazgo de un CEO eficiente, ético y justo, el personal de la empresa disfruta trabajando para lograr los objetivos establecidos en conjunto. No hay empleados insatisfechos entre los subordinados de un CEO de primera clase, no hay rotación de personal.
Por tanto, un director general responsable y altamente profesional es una de las principales claves del éxito y la prosperidad de la empresa.
