La mayoría de los rusos trabajan en los departamentos consulares y de visas de las embajadas extranjeras. Una entrevista de trabajo se desarrolla en varias etapas. La última etapa es una conversación personal con el embajador. La mayor parte de los solicitantes se eliminan en la primera etapa. Se requiere conocimiento del idioma.
Es necesario
Educación superior, formación en idiomas, reputación impecable
Instrucciones
Paso 1
La educación adecuada para los futuros empleados de embajadas y consulados se puede obtener en MGIMO, la Universidad Estatal de Moscú y la Universidad RUDN. Las universidades regionales incluyen Ural State University (Ekaterimburgo), South Ural State University (Chelyabinsk), Dobrolyubov Nizhny Novgorod State University, Irkutsk State University y Far Eastern State University.
Paso 2
Estudie detenidamente los sitios web de las embajadas de estados extranjeros en el territorio de la Federación de Rusia. Los puestos vacantes en estas organizaciones solo se pueden encontrar en sus sitios web. Es muy importante que un empleador seleccione de forma independiente a los candidatos para un trabajo.
Paso 3
Seleccione los países en cuyas embajadas y consulados existe el deseo de encontrar trabajo. Al mismo tiempo, tenga en cuenta que es más fácil para los rusos llegar a trabajar en las embajadas y consulados de países del tercer mundo y países en desarrollo. Es más barato para estos estados contratar personal localmente que traerlo desde su propio país.
Paso 4
Deja atrás los pensamientos profesionales. Los rusos rara vez superan la posición de un empleado promedio de una embajada. Muy a menudo, se ofrecen vacantes para los puestos de especialistas en la recepción y emisión de documentos.
Paso 5
Dependiendo del país del empleador, el nivel salarial en la embajada puede variar mucho. Básicamente, a los empleados de embajadas y consulados se les paga de acuerdo con las leyes locales. El salario promedio de un empleado común es de 15,000-20,000 rublos. Sin embargo, el contrato de trabajo se concluye de acuerdo con el Código Laboral de la Federación de Rusia y las deducciones fiscales van al presupuesto ruso.
Paso 6
Al contratar a un candidato, existen estrictos requisitos de reputación. En presencia de infracciones penales o administrativas, al solicitante se le niega inmediatamente el trabajo. Muchas embajadas pueden ser rechazadas debido a la presencia de familiares en EE. UU., Israel, Dinamarca, debido a su participación en movimientos de oposición. Un requisito obligatorio es la educación superior y las habilidades de comunicación. La persona que busca trabajo debe ser cortés, afable y capaz de manejar los conflictos. El conocimiento del idioma no es imprescindible, pero sin él no habrá promociones.
Paso 7
Para conseguir un trabajo en las embajadas rusas en el territorio de estados extranjeros, debe comunicarse con la Dirección Principal de Servicios al Cuerpo Diplomático del Ministerio de Relaciones Exteriores de Rusia. Las funciones de esta organización incluyen la selección de personal para las embajadas y consulados de la Federación de Rusia.
