La legislación estipula claramente la obligación del empleador de proporcionar al empleado días de descanso. Estos incluyen fines de semana (1 o 2, según la duración de la semana laboral) y festivos. Es posible atraer a un empleado para que trabaje en uno de estos días solo con su consentimiento por escrito y mediante una orden emitida oficialmente por el empleador. Dicho trabajo se paga por lo menos el doble de la cantidad.
Instrucciones
Paso 1
Para formalizar adecuadamente la salida de un empleado a trabajar en fin de semana, se requerirán varios documentos. En primer lugar, complete una orden por escrito del director de la organización para llamar al empleado en su día libre. En el pedido, indique el nombre del empleado llamado, la fecha de la llamada, sus motivos y el método de compensación (esto puede ser un salario doble o un pago único con la provisión de un día libre adicional en otro día).
Paso 2
Dado que es imposible llamar a un empleado durante un fin de semana sin su consentimiento por escrito, complételo en un documento separado. Se redacta en forma libre, una indicación del cargo del empleado, su apellido completo, nombre, patronímico, consentimiento para asumir funciones en el día libre, una indicación de la forma de compensación por dicho trabajo, así como la firma. de la persona y su decodificación son necesarios. En algunos casos, el consentimiento se puede adjuntar a la hoja de pedido.
Paso 3
Recuerde que algunas categorías de trabajadores (por ejemplo, personas discapacitadas, madres con niños pequeños, etc.) pueden negarse a realizar sus tareas laborales los fines de semana, por lo tanto, si necesita llamar a dicho empleado, la línea "Acerca del derecho a rechazo notificado "debe estar presente en el consentimiento.
Paso 4
Sobre la base de la orden del jefe y el consentimiento por escrito del empleado involucrado, complete la orden. Una orden es un documento normativo administrativo que se crea en base a decisiones con el fin de resolver las principales tareas de producción, por lo tanto, para estos documentos, el requisito de ser emitido en un membrete oficial es obligatorio (en el caso de agencias gubernamentales, en un membrete con un sello de esquina).
Paso 5
Los pedidos tienen un nombre, así que escriba en el centro de la hoja "Pedido" en un tamaño de 14 puntos, y debajo de su nombre (generalmente comienza con las palabras "sobre el trabajo en / sobre una llamada …", etc.) en 12 puntos Talla. Haga un preámbulo, que debe terminar con la palabra "Yo requiero" o "Yo ordeno", que también está escrita en el centro de la línea.
