Recientemente, la Duma del Estado ha estado modificando constantemente la legislación laboral existente. E incluso los empleados o contadores experimentados a veces se pierden al solicitar una pensión según las nuevas leyes. Por supuesto, puede transferir toda la carga de registrar una pensión sobre los hombros del propio empleado (especialmente porque esto no está prohibido por ley). Pero es mejor dejar que los especialistas lo hagan.
Instrucciones
Paso 1
Tenga en cuenta: la acumulación de cualquier pensión (laboral, antigüedad, vejez, etc.) comienza desde el día en que se presenta la solicitud (idealmente, desde la fecha de nacimiento, a partir de la cual el empleado tiene derecho a una pensión). Tal declaración puede ser redactada por el propio futuro pensionista, pero será mejor y más rápido si lo hace un representante del departamento de personal o del departamento de contabilidad. Puede enviar una solicitud con mucha anticipación, pero no antes de 30 días antes de su cumpleaños.
Paso 2
Póngase en contacto con la sucursal de PFR (en el lugar de registro del empleado que se jubila) y presente los documentos:
- original y copia certificada del pasaporte;
- el libro de registro de trabajo original (si es necesario, una copia certificada de su última hoja que contenga un registro de empleo en su institución);
- copia y original de una identificación militar (si el futuro pensionista sirvió en el ejército);
- originales y copias certificadas de los certificados de nacimiento de los niños (si dependen de esta persona);
- copias certificadas de pasaportes de otros dependientes;
- originales de documentos que confirmen el derecho a los beneficios;
- SNILS;
- originales y copias certificadas de los diplomas (necesarios si los estudios no se realizaron en paralelo con el trabajo).
Todos los documentos se envían junto con una solicitud, cuyo formulario puede obtener de un empleado de la UIF. En la solicitud, indique toda la información individual sobre el pensionado y firme.
Paso 3
Si no hay registros sobre el cambio de apellido en el libro de trabajo en la primera página (al casarse o divorciarse), entonces tendrá que hacer una solicitud al archivo de la oficina de registro de su área y, si es necesario, a otros asentamientos y regiones.
Paso 4
Envíe, junto con un empleado del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, una solicitud de un archivo de pensiones a la Dirección Principal del Fondo de Pensiones de su región para obtener información sobre todas las contribuciones a las pensiones para todo el período de trabajo del futuro pensionista. Con base en estos datos, se calculará la pensión futura (teniendo en cuenta la base, el seguro, las partes financiadas).
Paso 5
El día de la presentación de la solicitud, haga la entrada correspondiente en el libro de trabajo, ponga la fecha y fírmelo con la firma del jefe del departamento de personal (jefe de contabilidad o jefe de la organización, si no tiene un departamento de personal).).
