El crecimiento profesional es una de las principales ventajas a la hora de solicitar un nuevo empleo. Sin embargo, sin los esfuerzos necesarios, no funcionará para tomar los peldaños más altos de la carrera profesional. Pero cualquier objetivo puede lograrse si se avanza con paciencia y perseverancia hacia él.
Necesario
- - paciencia,
- - iniciativa,
- - obtener conocimientos adicionales,
- - alta capacidad de trabajo.
Instrucciones
Paso 1
Independientemente del puesto que ocupe en la empresa, haga su trabajo sin problemas. Muchos creen que si realizan funciones básicas por un salario de un centavo, entonces pueden trabajar de manera mediocre. Este camino cierra las perspectivas de desarrollo. Incluso si empaca alimentos en la caja del supermercado, puede hacerlo mejor que nadie. Será apreciado como un trabajador concienzudo y se le pueden encomendar responsabilidades más serias lo antes posible.
Paso 2
Intente familiarizarse con el trabajo de la empresa de la forma más completa y detallada posible. Comprenda su estructura y perspectivas, determine sus caminos de desarrollo personal en él. No se limite a su propia funcionalidad, decida exactamente cómo le gustaría ascender en su trabajo.
Paso 3
Desarrolla constantemente. La mayoría de las veces resulta que para un nuevo puesto simplemente no tiene suficientes calificaciones y conocimientos básicos. Obtenga una educación a distancia, aprenda un idioma extranjero, asista a cursos nocturnos, participe en seminarios y capacitaciones. Esfuércese por dominar los nuevos conocimientos, incluso si parece que no le serán de utilidad. Reúna todos los diplomas y certificados en una carpeta separada, complemente su currículum. Todo esto es un equipaje insustituible que se quedará contigo para siempre, no descuides tu autodesarrollo. Amplía horizontes, lee más, asiste a exposiciones y conciertos: todo esto te ayudará a ser considerado una persona polivalente en la empresa.
Paso 4
Construya una relación con la gerencia. No deben ser familiares ni amigables, pero los altos ejecutivos deben verlo como una persona confiable y leal con una excelente reputación.
Paso 5
Tan pronto como se dé cuenta de que, en el marco de su puesto actual, se siente agobiado, determine por sí mismo el siguiente paso en la empresa. Prepárese hablando con la gerencia. Exponga en papel o verbalmente todos los argumentos a favor de su ascenso, describa las tareas y funciones que está dispuesto a afrontar. Justifique clara y claramente su deseo de asumir un nuevo puesto. Determine usted mismo el nivel de salario deseado y comuníqueselo con confianza a sus superiores. Esta conversación se realiza mejor en un momento oportuno, como cuando se está desocupando un trabajo o se está llevando a cabo una expansión. Pero es posible que no tenga que esperar un golpe de suerte: muy a menudo, se crean nuevos puestos para empleados específicos o es posible que no tenga que iniciar una conversación con la gerencia. Si antes te mostrabas como un profesional, el propio jefe te ofrecerá un ascenso.
