Es poco probable que pueda hacer una carrera como gerente de la noche a la mañana; puede llevarle unos 10 años. Pero si eres constante y persistente, claramente te fijarás metas y las cumplirás, podrás lograr tu meta y asegurarte un lugar bajo el sol.
Instrucciones
Paso 1
Si ya eligió una profesión, recibió una educación y comenzó a trabajar, analice la situación en la empresa. Evalúa las aspiraciones profesionales de tus compañeros, identifica a aquellos que serán tus competidores en la lucha por puestos más altos. En el caso de que varias personas soliciten uno de ellos, tal vez no tenga sentido perder el tiempo en una lucha encubierta. Trabaje concienzudamente, muestre iniciativa, muestre buenos resultados: los jefes seguramente apreciarán estas cualidades suyas, y no la capacidad de jactarse, intrigar y discutir.
Paso 2
Mírate más de cerca, evalúa críticamente tus cualidades. Piense cuáles están obstaculizando su trabajo y cuáles deberían desarrollarse y mejorarse. Utilice estas cualidades en su trabajo. Si logra implementarlos por completo, tendrá el impacto más positivo en su carrera.
Paso 3
Un indicador del buen trabajo de un administrador eficaz son los altos logros financieros. Además, una cualidad necesaria para él es la capacidad de distribuir las responsabilidades de los subordinados y trasladarlas a la solución de problemas de importancia secundaria. La tarea de un gerente de alto nivel es la actividad de gestión. Prepárate para ello. Participa en la autoeducación, mantente al día de los últimos desarrollos metodológicos, utiliza la experiencia de colegas y desarrollos extranjeros en tu trabajo.
Paso 4
El ascenso a la cima de una carrera es imposible sin la participación en conferencias, concursos y concursos; esto se convertirá en un incentivo para lograr altos resultados. Continúe su educación, mejore sus calificaciones, tome un curso de MBA. Esto mejorará enormemente sus posibilidades.
