Para solicitar un trabajo en una organización de un ciudadano extranjero, debe obtener una serie de permisos. El permiso de trabajo para extranjeros es expedido por un organismo de asuntos internos. Además, el empleador debe justificar el uso de mano de obra extranjera. El empleo de un ciudadano extranjero que reside en un país con un régimen de visado se produce solo después de que se le haya proporcionado una invitación para ingresar. Además, un extranjero debe registrarse para la residencia temporal en el territorio de la Federación de Rusia.
Necesario
Una invitación a un ciudadano extranjero, un documento de educación reconocido, un pasaporte válido de un ciudadano extranjero, un acuerdo sobre un acuerdo preliminar con un trabajador extranjero
Instrucciones
Paso 1
Si es necesario utilizar mano de obra calificada de un especialista de un país con el que la Federación de Rusia tiene un régimen de visado para la entrada, debe emitir una invitación oficial. Con base en este documento, se emitirá una visa por un período específico. A su llegada al país, un extranjero debe registrarse en el lugar de estadía dentro de los tres días.
Paso 2
Para celebrar un contrato de trabajo con un extranjero de acuerdo con el párrafo 3 del artículo 18 de la Ley Federal No. 115-FZ, envíe una solicitud por la necesidad de atraer un trabajador extranjero a la oficina territorial del servicio de empleo. Proporcione al servicio de empleo información completa sobre su organización y el número de ciudadanos extranjeros que ya trabajan para usted, enumerando sus puestos. Además, de forma gratuita, justifique la necesidad de un especialista extranjero para su trabajo.
Paso 3
Después de revisar su solicitud con el servicio de empleo, retire una opinión sobre la conveniencia de utilizar la mano de obra de un trabajador extranjero. Para obtener un permiso para el uso de mano de obra extranjera en el organismo regional de asuntos internos, recopile el paquete de documentos necesario.
Paso 4
En este paquete, incluya un certificado de un especialista extranjero en reconocimiento en la Federación de Rusia o la equivalencia de su documento sobre educación profesional. También necesita una conclusión del servicio de empleo y un documento de acuerdo preliminar con un ciudadano extranjero sobre el empleo. Además, el Departamento de Asuntos Internos necesitará todos los documentos constitutivos de su organización e información sobre los extranjeros que ya trabajan.
Paso 5
Escriba una solicitud al Departamento de Asuntos Internos de su área para obtener un permiso. Adjunte todo el paquete de documentos con una fotografía en color de un ciudadano extranjero (30 x 40 mm). Envíe todos los documentos recopilados al Departamento de Asuntos Internos. Al enviar una solicitud para su consideración, también se requiere un pasaporte de un ciudadano extranjero y un solicitante.
Paso 6
Un mes después, se emitirá un permiso para aceptar a un trabajador extranjero firmado por el jefe del Departamento de Asuntos Internos. Además, el registro de un nuevo empleado se realiza de la manera habitual.
