Si una persona no tiene suficientes conocimientos legales y al mismo tiempo desea recibir protección calificada en un tribunal civil o en un caso penal, debe elegir un representante de sus intereses. Puede ser un empleado de un bufete de abogados o un abogado en una práctica privada. Pero sus poderes deben formalizarse de acuerdo con la ley. ¿Cómo se puede hacer esto?
Necesario
- - El pasaporte;
- - dinero para pagar los servicios notariales.
Instrucciones
Paso 1
Encuentre el representante adecuado. Primero, entreviste a sus amigos y familiares. Quizás alguno de ellos ya participó en los juicios y podrá recomendarte un especialista. También puede encontrar un abogado en el directorio de organizaciones de su ciudad. Cuando se reúna por primera vez o hace una llamada telefónica, asegúrese de especificar en qué área del derecho se especializa el abogado. Debe corresponder al caso judicial en el que lo representará.
Paso 2
Busque un notario para el papeleo. Casi todos los notarios y las oficinas de notarios brindan servicios similares, por lo tanto, busque cualquier notario o notario más cercano a su hogar. Esto se puede hacer utilizando un directorio en papel o electrónico de organizaciones dedicadas a su ciudad.
Paso 3
Concierte una cita con un abogado para reunirse con un notario. Tenga en cuenta que puede haber una cola de visitantes en la oficina del notario, así que programe una cita con un tiempo libre.
Paso 4
Acude al notario junto con un abogado. Debe tener su pasaporte y dinero para pagar el poder. Responde todas las preguntas del notario y firma todos los documentos necesarios. Paga por el servicio.
Paso 5
Entregue el original a su abogado para que lo presente en el tribunal. Deje una copia para usted. Ahora bien, si los requisitos del juez no son diferentes, es posible que no esté presente en algunas de las sesiones; su abogado estará allí para ayudarlo.
Paso 6
Además, la ley permite que no se pueda certificar un poder notarial no en un notario, sino en su lugar de trabajo o estudio. Para hacer esto, su abogado primero debe completar un documento y luego enviar el documento al departamento de recursos humanos de la organización. El empleado debe ponerle el sello de la organización, así como certificar el documento con la firma del empleado responsable e indicar su apellido e iniciales.
