Las condiciones laborales en Finlandia son mucho mejores que en Rusia. Los salarios de los especialistas altamente calificados aquí se mantienen a nivel europeo, y la mano de obra no calificada se paga bastante alto para los estándares rusos: un promedio de 8 euros por hora. Además, algunos empleadores proporcionan comida y alojamiento a sus empleados. Pero, ¿cómo conseguir un trabajo en Finlandia?
Instrucciones
Paso 1
Obtener un permiso de residencia. Este requisito no se aplica a los residentes de los países de la UE, a los que Rusia, lamentablemente, no se aplica. Y también para aquellos que planean encontrar trabajo como traductor, profesor o entrenador deportivo. No requiere permiso de residencia ni trabajo de temporada, muy popular en Finlandia es la recolección de setas y bayas. En cualquier caso, un ruso puede trabajar sin obtener un permiso de residencia durante no más de 3 meses. En este caso, el pago del seguro y las visas recae sobre tus hombros, o mejor dicho, sobre tu billetera. Puede obtener un permiso de residencia solo después de tener una invitación oficial de su empleador.
Paso 2
Búsqueda de trabajo. Para conseguir un trabajo permanente en Finlandia, necesita saber finlandés o al menos sueco, esto es por ley. En la práctica, las cosas son un poco diferentes, muchas empresas, principalmente del campo de las comunicaciones, telecomunicaciones, TI, contratación y empleados de habla inglesa. Esta práctica también es típica de Nokia. La mayoría de los especialistas extranjeros en Finlandia están involucrados en alta tecnología y agricultura. El número de vacantes en el sector hotelero y turístico aumenta cada año.
Paso 3
Una opción alternativa es un empleador ruso. También puede intentar encontrar trabajo en una empresa rusa que opere en Finlandia. Esto le facilitará mucho la obtención de los permisos necesarios.
Paso 4
Consulte al empleador. En Finlandia, también hay empleadores "deshonestos", así que no seas demasiado crédulo con ofertas demasiado tentadoras. Por ejemplo, debe estar en guardia si el futuro líder busca asumir todas las preocupaciones asociadas con el empleo oficial, la obtención de un permiso de residencia, la búsqueda de vivienda y temas similares.
