Desafortunadamente, no existe un seguro contra la pérdida del empleo. Casi cualquier persona puede enfrentarse a este problema. Pero si cae en la desesperación y pasa tiempo preocupándose, puede quedarse sin suministros "para un día lluvioso" y eventualmente llegará. No hay profesiones no reclamadas, hay personas que no saben buscar trabajo. Para encontrar un trabajo rápidamente, debe tener ciertos rasgos de carácter.
Instrucciones
Paso 1
No pierda el tiempo buscando razones para despidos o despidos. No busques a los culpables y no juzgues tus acciones. Necesitará la capacidad de movilizar sus fuerzas y comenzar a buscar activamente un nuevo trabajo. Recuerde que el tiempo está en su contra: un empleador puede desconfiar si se ausenta por más de dos meses del trabajo. Este hecho le llevará a pensar que por alguna razón no tienes demanda y le hará dudar de la conveniencia de colaborar contigo.
Paso 2
Sea flexible y paciente. Busque anuncios de trabajo en todos los recursos posibles de Internet, en los periódicos, en la línea de ejecución en la pantalla del televisor, entre amigos y conocidos. Cuanto mayor sea el círculo de búsqueda de empleo, mayores serán las posibilidades de conseguirlo más rápido. Conformarse con opciones de salarios más bajos. Considere las ofertas de trabajo que no coinciden con su especialización, pero en las que puede trabajar al menos temporalmente.
Paso 3
Prepárese cuidadosamente para cada entrevista. Mantén la confianza y demuestra tu competencia profesional. No se queje con un empleador potencial sobre la crisis, sobre un mal exjefe o sobre su difícil destino. Trate de mostrarse como una persona versátil. No es raro que una entrevista sugiera una línea de trabajo diferente a su trabajo anterior. Demuestre la voluntad de adoptar nuevas direcciones. Deje en claro al empleador que está listo para cualquier trabajo, esto aumentará sus posibilidades de éxito.
Paso 4
Mantenga la autoestima y la autoestima. Si su candidatura no le conviene al empleador en varios lugares, no deje que la desesperación se apodere de su mente. A menudo sucede que después de una reunión, un candidato deja de creer en sí mismo, especialmente si escucha declaraciones sin tacto sobre él. No creas esto, conoces muy bien tus méritos. En su próxima entrevista, sabrá cómo presentar sus habilidades de manera favorable para usted.
