Cuando un empleado alcanza la edad de jubilación que establece la ley, tiene derecho a renunciar y jubilarse, pero también puede solicitar una pensión permaneciendo en el trabajo. En ambos casos, deberá preparar documentos para presentarlos al Fondo de Pensiones.
Instrucciones
Paso 1
Para que el empleado no tenga que pasar varios meses solicitando una pensión, verifique con anticipación los documentos que deberá presentar. Estos son la experiencia laboral (de seguros), el monto de las primas de seguro pagadas y las ganancias, tk. el tamaño de la pensión afecta directamente a estos indicadores. Ellos son los que serán evaluados por el Fondo de Pensiones. El libro de trabajo confirma la experiencia en seguros de los períodos anteriores a la introducción de la contabilidad individual personificada. Verifique todos los registros de trabajo en él y preste especial atención a la presencia de firmas y sellos y la ausencia de correcciones no especificadas.
Paso 2
Es recomendable presentar su libro de registro de trabajo al Fondo de Pensiones para su verificación con anticipación. El Código de Trabajo de la Federación de Rusia establece que se entrega a un empleado en el momento del despido, y durante el período de trabajo debe ser conservado por el empleador, quien es responsable de su seguridad. Al mismo tiempo, no existe una prohibición directa sobre la emisión de un libro de trabajo a un empleado en la legislación. Los documentos deben presentarse al Fondo de Pensiones ya sea en originales o en forma de copias certificadas por notario. Proceda de la siguiente manera: emita un libro al empleado a su solicitud para el cálculo de una pensión contra un recibo con la obligación de regresar. O certificar una copia del libro de registro de trabajo ante notario.
Paso 3
Dado que el registro de una pensión ofrece varias opciones para calcular su tamaño: de los ingresos de 2000-2001 o de los cinco años anteriores a 2002. Preparar la declaración de pago de un empleado para los cinco años anteriores al 1 de enero de 2002: sesenta meses consecutivos de su elección. Indique el monto en forma mensual, ya que al calcular el Fondo de Pensiones se modernizará el ingreso del empleado, es decir, se indexará tomando en cuenta la inflación. En el certificado, indique solo los pagos por los que se cobraron primas de seguro. Redactar el certificado sobre la base de las cuentas de sueldos personales.
Paso 4
Elaborar y presentar al Fondo de Pensiones información sobre las primas de seguros que fueron devengadas y pagadas por el empleado en el período desde la fecha de presentación del último informe y hasta el día en que surge el derecho a la jubilación.
