Un certificado de enfermedad es un documento que le ayuda a no encontrar problemas innecesarios en el trabajo debido al absentismo. Solo para ser aceptado en el departamento de contabilidad y el departamento de personal, debe completarse con mucho cuidado y, lo más importante, correctamente. Por lo tanto, revise cuidadosamente toda la información que se incluye en su documento sobre incapacidad temporal.
Instrucciones
Paso 1
Asegúrese de indicar en la esquina superior derecha de qué forma se emite este certificado. Porque uno se da de alta para visitar la piscina y otro se prescribe para confirmar una enfermedad previa. En su caso, el certificado debe emitirse en el formulario 095 o 027. Además, estos formularios también fueron aprobados por el Ministerio de Salud de la URSS. Se emite un certificado cumplimentado en el modelo 095 en los casos en que hay una enfermedad de corta duración por un período de hasta 10 días. Modelo 027 para aquellos casos en los que la enfermedad dure alrededor de un mes.
Paso 2
Cada certificado se completa en un formulario preimpreso separado, donde se ingresan los campos principales, en los que debe ingresar información sobre una persona específica. A cada formulario se le debe asignar un número de serie. Esto es necesario para que los médicos puedan dar cuenta de cada certificado emitido.
Paso 3
Luego, verifique si su apellido, nombre, patronímico, fecha de nacimiento están presentes y son correctos en el certificado. Además, el formulario debe contener su diagnóstico y la fecha a partir de la cual comenzó la discapacidad temporal. A pesar de que se trata de un certificado, aquí también se indica la fecha a partir de la cual una persona puede iniciar sus funciones o asistir a una institución educativa.
Paso 4
El certificado debe estar firmado directamente por el médico tratante que lo observe y conozca el curso de su enfermedad. Compruebe también que tiene todos los sellos necesarios. El formulario generalmente tiene un sello rectangular del hospital donde lo están observando y donde recibió un certificado. Contiene los detalles completos de la institución médica y su información de contacto, así como un perfil. El segundo sello pertenece directamente al médico que lo atiende. Es redondo. Y el tercero es triangular para confirmar la baja por enfermedad.
Paso 5
Si se cumplen todas estas condiciones, no dude en llevar su certificado al trabajo y comenzar a realizar sus funciones oficiales.
