El horario de trabajo de los conductores de vehículos debe elaborarse teniendo en cuenta el Código de Trabajo de la Federación de Rusia y la orden del Ministerio de Transporte de la Federación de Rusia No. 15 del 20 de agosto de 2004. De acuerdo con las disposiciones reglamentarias antes mencionadas, el tiempo total de trabajo por semana no puede exceder las 40 horas.
Necesario
- - calendario;
- - hoja de tiempo.
Instrucciones
Paso 1
Las condiciones de trabajo, descanso y retribución por el trabajo, indican en el contrato de trabajo cuando trabaja. Si en su empresa se practica un día laboral irregular, establezca el salario del conductor de acuerdo con el tiempo de trabajo resumido para el período de facturación. Considere el período de liquidación igual a un mes.
Paso 2
En el contrato de trabajo, indique a qué tasa estimada pagará por el trabajo del conductor del vehículo. Puede establecer un salario por hora para el trabajo o un salario diario. Al mismo tiempo, calcule el monto del salario en función de las horas efectivamente trabajadas, multiplicado por la tarifa por hora, incluso si el pago de la tarifa del salario diario está indicado en el contrato de trabajo.
Paso 3
Cree un horario de trabajo para todos los conductores. Familiarice a los empleados con él a más tardar 1 mes antes de comenzar a trabajar en el nuevo horario. Es decir, elabore cada programa siguiente para el período de facturación al comienzo del mes anterior.
Paso 4
No programar turnos de trabajo que excedan el número normal de horas de trabajo, que se calculan teniendo en cuenta el Código del Trabajo y no deben exceder las 40 horas semanales. En función de una semana laboral de 40 horas, puede crear cualquier horario, por ejemplo, 5 días laborables durante 8 horas o 2 días durante 12 horas, después de lo cual debe proporcionar al menos 42 horas de descanso. También está permitido hacer un horario que indique 3 días hábiles por 12 horas, pero las próximas 42 horas deben ser días libres.
Paso 5
La práctica muestra que a menudo el conductor está en el vuelo mucho más tiempo del especificado en el horario de trabajo y los empleados están involucrados en el trabajo los fines de semana y feriados. Indique todas las horas reales de trabajo del conductor en la hoja de tiempo T-12 o T-13. Calcule el salario del mes actual, teniendo en cuenta los datos de la hoja de tiempo y no el horario de trabajo.
Paso 6
Todo el procesamiento que no esté especificado en el horario de trabajo se puede llevar a cabo solo con el consentimiento por escrito del propio conductor y se le pagará al menos el doble de la cantidad, si el empleado no ha expresado su deseo de recibir días adicionales de descanso para todos los procesados. horas (artículos 113, 152 y 99 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia) …
Paso 7
Si el conductor trabajó de noche, independientemente de si el trabajo se realizó en el horario o fuera del horario, entonces está obligado a pagar todas las horas nocturnas en una cantidad mayor, que es al menos el 20% (artículo 154 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia). Federación). Se considera que el horario nocturno es el horario de atención de 22 a 6.
Paso 8
Si envía un conductor en un vuelo interurbano, además del horario de turnos, elabore un horario separado para la ruta. Indique en él el tiempo de movimiento, descanso y almuerzo.
Paso 9
Si ha elaborado un horario de trabajo durante 12 horas, debe enviar dos conductores en el vuelo (párrafo 9 de la orden del Ministerio de Transporte).
Paso 10
Presente el horario a todos los conductores contra recibo.
