Las cuestiones relacionadas con el desarrollo de la carrera profesional son motivo de preocupación para muchos. ¿Por qué es más probable que los hombres salgan adelante? Echemos un vistazo a los errores típicos que cometen las mujeres cuando construyen una carrera.
¿Por qué las mujeres suelen tener menos éxito en la construcción de una carrera que los hombres? El caso es que cometen muchos errores. Veamos qué son exactamente y cómo evitarlos.
Disculparse con demasiada frecuencia no es un signo de cortesía, sino un signo de debilidad. Al menos en el mundo empresarial, este es exactamente el caso. Además, no debe iniciar cartas comerciales y negociaciones serias con una disculpa. Si realmente necesitas disculparte, es mejor hacerlo entre momentos, sin concentrarte demasiado en ello. Si te disculpas constantemente tanto por ti mismo como por los demás, simplemente dejarán de confiar en ti. Después de todo, la debilidad y la incertidumbre no merecen confianza.
Otro error que cometen las mujeres es que muy a menudo piden permiso para hacer algo: hablar, complementar, discutir. No hagas eso. Si tiene algo que decir y su punto de vista le parece correcto, hable de inmediato, sin preámbulos. Este es un signo de determinación y, curiosamente, de competencia. Al menos así lo percibe la gente.
Si ya está en su puesto, tiene los mismos derechos que los demás colegas. Y nadie puede imponerle condiciones, permitir o prohibir algo. Con esta actitud, parecerá una persona cuya opinión es simplemente necesario escuchar.
No tenga miedo de postularse para el puesto que desea, incluso si no tiene suficiente experiencia y conocimiento en su opinión. Definitivamente vale la pena el riesgo. En el peor de los casos, nada cambiará. Y en el mejor de los casos, obtendrá lo que desea con tanta pasión. Y obtendrá conocimientos y experiencia ya en el proceso de trabajo.
Si prefiere cooperar en lugar de competir, no le resultará fácil ocupar un puesto superior. Si no se esfuerza por complacer a todos los que le rodean y ve a sus colegas no solo como amigos, sino también como rivales, las posibilidades de hacerse notar aumentarán significativamente.
Percibirse a sí mismos como una marca es más típico de los hombres. Además de participar activamente en la autopromoción. Las mujeres a menudo hacen su trabajo en silencio y con calma, en lugar de compartir sus éxitos con otras personas más a menudo. Pero a menudo la gente se forma una opinión sobre ti basándose en lo que tú mismo dices sobre ti. Siéntase libre de mostrar sus habilidades comerciales, capacidad para resolver problemas complejos y tareas difíciles.
Si prestas atención a estos consejos, te resultará mucho más fácil construir una carrera vertiginosa. Y no solo se pondrá al día, sino que superará con confianza a sus colegas masculinos.
