Al contratar, algunos empleadores requieren una cartera. Contiene materiales que pueden informar en detalle sobre los logros y resultados de un empleado potencial. Un portafolio es algo muy útil, porque el empleador debe evaluar tu apariencia.
Un portafolio es una especie de carpeta que contiene sus logros. Si el empleador no requiere la presencia de dicho expediente, intente proporcionárselo de todos modos, ya que esto aumentará sus posibilidades de encontrar un trabajo. Pero recuerde que debe contener solo material original y de alta calidad.
Digamos que eres modelo. Encuentra solo las mejores fotos. Deben enfatizar todas las ventajas de su apariencia. Además, debe revelar su individualidad eligiendo exactamente las imágenes que más le convengan.
Las fotos de portafolio deben ser tomadas por un fotógrafo profesional. Utilizar los servicios de un maquillador y estilista solo aumentará sus posibilidades de firmar un contrato con una agencia de modelos.
Las carteras varían. Por ejemplo, el estándar. En este caso, se seleccionan varias imágenes para el modelo, es decir, el maquillaje, la ropa, el peinado, las emociones, la decoración, etc. cambian. En una foto puedes representar a la femme fatale, en la otra, una dulce jovencita, en la tercera, una madre cariñosa.
Hay una cartera básica, tiene un precio un poco más bajo que la estándar. Aquí no cambia la imagen, este disparo se puede llamar retrato.
Si eres diseñador, es posible que también necesites un portafolio. En este caso, no es necesario que inserte sus fotos, sus proyectos deben incluirse en el paquete de materiales. Tendrá más éxito si muestra a su empleador o cliente el trabajo más original.
Hay muchas profesiones en las que se puede requerir un portafolio. Este es un periodista, un artista, un arquitecto e incluso un albañil. Debe tenerse en cuenta que un portafolio no solo puede tener la forma de una pila de documentos o fotografías. Utilice archivos multimedia, formatos electrónicos. También puede hacer un portafolio en forma de presentación.
