Desde 2015, el procedimiento para la contratación de ciudadanos extranjeros ha cambiado. Mientras que antes debían tener un permiso de trabajo, ahora algunas categorías de migrantes deben proporcionar una patente.
A quién afectaron los cambios en la legislación laboral
Los cambios en la legislación que se han producido no anulan los permisos de trabajo. Todavía están obligados a proporcionar a todos los extranjeros que llegan de países que tienen un régimen de visado con Rusia.
La patente se aplica a ciudadanos de Azerbaiyán, Armenia, Moldavia, Kirguistán, Tayikistán, Uzbekistán, Ucrania. Sobre esta base, los migrantes pueden ser empleados legalmente. Lo principal es que la patente está destinada a trabajar con personas jurídicas.
¿Qué documentos se necesitan para registrarse en el estado de un extranjero que ingresa sin visa?
Al solicitar un trabajo, un extranjero debe proporcionar:
- una tarjeta de migración con un propósito laboral específico de llegada;
- patentar;
- El pasaporte;
- libro de trabajo (en ausencia de un libro de trabajo ruso, lo elabora el empleador);
- certificado de seguro (también emitido por el primer empleador ruso);
- documento educativo (si la vacante requiere las calificaciones pertinentes);
- un certificado de no antecedentes penales (si es necesario);
- Póliza VHI obtenida de una compañía de seguros rusa.
El empleado debe presentar la patente él mismo, el empleador no participa en este proceso. Una patente es válida solo en el territorio de una región en la que se obtuvo. Esto significa que no podrá contratar a un empleado en Moscú con una patente emitida en la región de Tula.
Interacción con FMS
Dentro de los tres días posteriores a la celebración de un contrato laboral o de derecho civil con extranjeros, el empleador debe notificar al FMS sobre esto. Esto se puede hacer en persona o enviando el formulario correspondiente por correo. Se concede un plazo similar para la notificación del despido de un trabajador extranjero.
Cómo pagar el impuesto sobre la renta de las personas físicas sobre los ingresos de los trabajadores extranjeros
Para obtener una patente, los empleados deben pagar el impuesto sobre la renta de las personas físicas por cada mes para el que se expide. El tamaño del impuesto sobre la renta de las personas físicas en cada región rusa es diferente. Un empleador que sea agente fiscal debe reducir el impuesto transferido por el monto del anticipo pagado por el migrante. Pero primero debe comunicarse con el Servicio de Impuestos Federales, donde puede obtener permiso para reducir y datos sobre el monto del anticipo pagado.
