El deseo del empleador de invitarlo a una entrevista dependerá de la competencia con la que pueda completar un currículum para un trabajo. Después de todo, es con el currículum que comienza la selección de empleados potenciales, ya que refleja los hechos básicos de su trabajo.
Instrucciones
Paso 1
Escriba su apellido, nombre y patronímico completo. Indique el año de nacimiento y el número de años cumplidos. Como regla general, el empleador necesita saber su edad, sin embargo, no desea calcularla.
Paso 2
Escriba la dirección donde vive, indique el número de teléfono de contacto donde puede ser contactado, si es necesario.
Paso 3
Indique su estado civil así como la composición de su familia.
Paso 4
Si tiene hijos, indique su edad. Sin embargo, si una mujer tiene hijos pequeños, es mejor guardar silencio sobre la edad. Por supuesto, tampoco debe ocultar esto, pero será mejor si el empleador ya se entera durante su conversación personal.
Paso 5
Complete los detalles de su educación, indique cuándo y de qué instituciones educativas se graduó. El empleador solo está interesado en la educación superior y secundaria, por lo que será superfluo indicar el año de graduación y su número.
Paso 6
Describa en detalle sus trabajos anteriores. Para completar un currículum vitae de un trabajo de acuerdo con todas las reglas, primero debe indicar el último trabajo, luego el penúltimo, y así sucesivamente. En este caso, primero se indica el nombre de la empresa donde trabajaba (actualmente trabaja), luego el puesto que ocupa y las funciones que desempeña. No olvide indicar el período de tiempo durante el cual fue empleado de tal o cual empresa. No escriba nada superfluo. Un posible empleador podrá preguntarle sobre el nivel de salario y el motivo del despido en una conversación personal.
Paso 7
Describe tus cualidades positivas y habilidades laborales. Deben superponerse con el puesto que está solicitando, así como con sus responsabilidades futuras. No es necesario enumerar las habilidades y cualidades personales que son irrelevantes.
Paso 8
Escriba lo que le gustaría de su nuevo trabajo. Tenga en cuenta que para que el empleador posponga su currículum en la carpeta "Invitar a una entrevista", sus deseos deben corresponder más o menos a lo que probablemente le pregunten. No es necesario indicar el nivel de salario deseado, ya que esto se discute mejor en una conversación personal.
