El agente bancario suele figurar como autónomo. Sus responsabilidades incluyen atraer clientes al banco, ofreciéndoles el diseño de varios productos bancarios: débito, tarjetas de crédito, préstamos, depósitos.
Cómo conseguir un trabajo como agente bancario
El algoritmo para conseguir trabajo como agente bancario incluye los siguientes pasos:
- encuentre la vacante de un agente bancario que le interese;
- evaluar los requisitos del banco para que un solicitante trabaje como agente y su conformidad con su candidatura;
- completar el cuestionario de un solicitante o enviar un currículum (si es necesario);
- pasar una breve entrevista con el empleado bancario a cargo del empleo en persona o por teléfono;
- En caso de que el banco decida positivamente contratarlo, debe firmar un acuerdo en la sucursal bancaria.
Antes de comenzar a trabajar, los agentes deben someterse a una formación especial gratuita. Se les puede adjuntar un comisario durante su trabajo, que les ayudará en caso de situaciones difíciles.
En la mayoría de los casos, no es necesaria una educación especializada para trabajar como agente; los bancos imparten formación de forma independiente a sus empleados autónomos.
Las vacantes para el puesto de agente bancario en la actualidad se pueden encontrar en portales especializados dedicados a la búsqueda de empleo o mediante buscadores. Por regla general, esta vacante se encuentra en la sección de trabajo remoto. También se la llama agente de Internet, agente independiente, agente local.
A menudo, estos trabajos se publican en blogs dedicados a ganar dinero en casa y trabajar independientemente. Otra opción para encontrar un trabajo como agente es considerar las vacantes abiertas y los programas de afiliados directamente en el sitio web del banco donde le gustaría trabajar.
¿Quién es contratado como agente bancario?
Se imponen requisitos bastante modestos a los candidatos al puesto de agente bancario. Como regla, estos son:
- edad a partir de los 18 años;
- educación general;
- presencia en la región de residencia del agente de una sucursal bancaria;
- conocimientos básicos de informática y acceso a Internet.
El número de documentos solicitados por el banco empleador al candidato incluye pasaporte, certificado de pensión, TIN. Algunos bancos también le pedirán que complete un formulario de solicitud especial. Algunas instituciones de crédito también pueden tener requisitos especiales para los agentes. Entonces, entre las condiciones para trabajar como agente de MoskomPrivatBank, se incluye el registro obligatorio de una tarjeta de crédito Universalna. Se emite de forma gratuita, no hay cuota de mantenimiento anual.
Tenga en cuenta que si debe realizar alguna inversión de dinero para que un agente lo registre, esto sirve como una señal de que este trabajo es un fraude ordinario. Además, trate de trabajar solo bajo un contrato formal. Por supuesto, el impuesto sobre la renta de las personas físicas (13%) se retendrá de las ganancias, pero la existencia de un convenio servirá como garantía de recibir una retribución por el trabajo realizado.
Ventajas y desventajas de trabajar como agente bancario
La ventaja de trabajar como agente bancario es la capacidad de trabajar de forma remota, planificando de forma independiente su horario de trabajo. No tendrás un plan de ventas establecido y podrás completar tu trabajo en cualquier momento.
La única desventaja de este tipo de trabajo es la falta de un salario fijo. Al mismo tiempo, tampoco hay límite de ganancias. Todo depende de los resultados del trabajo del agente y de la cantidad de clientes que atrajo. El monto de la remuneración por cada producto bancario emitido es discutido preliminarmente por el empleador. Puede oscilar entre 60 y 1000 rublos. para cada cliente.
Por ejemplo, la remuneración en MoscomPrivatBank por la emisión de tarjetas de crédito es de 120 rublos, para una tarjeta Gold - 250 rublos, para una tarjeta de pensión - 150 rublos.
Las revisiones de dicho trabajo son contradictorias, mientras que las negativas son tradicionalmente más comunes. Muchos se quejan de que nunca lograron ganar nada y dejaron de trabajar. Otros hablan de la imposición de diversos servicios remunerados por parte de los empleados del banco cuando solicitan un empleo, y también señalan la necesidad de traer a trabajar a varias personas más.
Cómo atraer clientes
Cada agente decide por sí mismo cómo atraer clientes al banco. Los bancos proporcionan solo una lista de herramientas de trabajo: formularios, enlaces, etc. La mayoría de las veces, las solicitudes se envían al banco a través de Internet. A cada agente se le puede asignar su propio banner con un número individual, cuando el cliente cambia al cual, la aplicación se genera automáticamente a favor del agente. Los bancos están introduciendo una restricción: está prohibido utilizar métodos de spam (distribución no autorizada de cartas publicitarias) para atraer clientes.
Vale la pena señalar que el agente solo transmite al banco una lista de la información solicitada por él, a veces solo el apellido, el nombre y el número de teléfono de un cliente potencial es suficiente, y el banco toma la decisión de otorgar un préstamo de forma independiente.
Muchos comienzan involucrando a sus familiares y amigos. Pero dado que su número es limitado, muchos agentes crean su propio sitio web donde publican información sobre los productos bancarios ofrecidos. Algunos realizan campañas publicitarias en Internet, redes sociales, foros de mensajes, blogs, etc.
