En las instituciones de educación superior, los documentos obligatorios para la entrega de un trabajo calificado son una revisión y un retiro. La revisión es redactada por un experto independiente que evalúa la relevancia y la aplicación práctica del trabajo del especialista. La reseña está escrita por el director científico de la institución educativa y expresa su valoración objetiva del proyecto.
Es necesario
Papel A4, documentos de estudiantes, tesis de posgrado, documentos del director del proyecto, documento del revisor, sellos de organización e institución educativa, bolígrafo
Instrucciones
Paso 1
Al escribir una reseña, un experto independiente indica el título del documento en medio de una hoja A4. Ingrese el tema del trabajo de calificación, apellido, nombre, patronímico del empleado de la empresa que realiza la capacitación avanzada, de acuerdo con el documento de identidad.
Paso 2
El primer punto de la revisión es describir la relevancia y novedad del trabajo de este especialista. Como segundo punto, redactar un breve esquema del proyecto, indicar el número de apartados del trabajo calificativo, el nombre de cada uno de ellos. Anote cuánto cubrió el ciudadano el tema seleccionado. Dé su evaluación sobre la integridad de la información especificada.
Paso 3
El tercer punto suele contener los aspectos positivos del proyecto de calificación. Indique en qué se diferencia este trabajo de los sistemas escritos previamente desarrollados por otros especialistas. Resáltelos en un párrafo separado.
Paso 4
Dado que un empleado escribe cualquier proyecto de calificación para que pueda introducirse en producción en el futuro, el experto destaca la importancia práctica de este trabajo en el cuarto párrafo. Describir la posibilidad de utilizar el sistema desarrollado en una empresa específica, recomendaciones para implementar el proyecto en una industria en particular.
Paso 5
El quinto párrafo debe contener las deficiencias del trabajo de calificación. Es una sección obligatoria. Indique qué factores no tuvo en cuenta el especialista en el proceso de redacción del proyecto. Pero trate de evaluar objetivamente el sistema desarrollado. Las deficiencias deben ser insignificantes, en general, para no estropear la impresión general del proyecto de un ciudadano determinado.
Paso 6
Otorgue al proyecto de calificación una calificación que corresponda a una puntuación más alta que la que el diseño del sistema realmente merece.
Paso 7
Indique su cargo, apellido, nombre, patronímico, ponga una firma personal y afirme el sello de la organización.
Paso 8
La revisión la elabora el supervisor del especialista al redactar el proyecto de calificación. Una valoración objetiva de cada una de las secciones y de la obra en su conjunto se produce por analogía con una revisión. La única diferencia es que las cualidades positivas, negativas y el significado práctico se describen desde el punto de vista de otra persona.
Paso 9
La reseña está firmada por el jefe de obra final con indicación del cargo desempeñado, apellidos, iniciales.
Paso 10
En cada uno de los documentos, al final, se prescribe que este ciudadano merece una calificación, se indica el nombre de la profesión, especialidad del empleado que está mejorando sus calificaciones.
