Se requiere el número de seguro de una cuenta personal individual - SNILS - para transferir las primas de seguro que afectarán directamente el monto de su pensión. Digamos que ya se le asignó SNILS y se le emitió un certificado de pensión de seguro. Pero ahora las circunstancias han cambiado y tú, por ejemplo, has cambiado tu apellido. Ahora debe cambiar su certificado de pensión para que el nombre en el documento coincida con la realidad.
Instrucciones
Paso 1
Comencemos con el hecho de que el SNILS una vez que se le asignó es un número único y le pertenece, no al nombre de la persona, sino a la totalidad de los datos ingresados en su cuestionario. Es por ello que sustituir SNILS en esta situación no significa más que realizar un ajuste en sus datos personales en la base de datos del Fondo de Pensiones.
Paso 2
Toma tu pasaporte. Preparar fotocopias de documentos sobre el cambio de apellido: certificado de matrimonio, certificado de divorcio, en general, cualquier documento que acredite el cambio de apellido. No olvide traer también los documentos originales. Con el paquete completo, vaya al Fondo de Pensiones para ver a un especialista que trabaja con personas en temas generales. Como parte de la admisión, se le pedirá que complete una solicitud correspondiente para el intercambio de certificado de seguro en un formulario estándar. Indique aquí también el motivo por el que decidió intercambiar este documento. Puede encontrar una aplicación de muestra en el Fondo de Pensiones.
Paso 3
Después de eso, le entrega al especialista una solicitud, un certificado de seguro antiguo (tarjeta verde, rectangular, laminada), así como un documento sobre el cambio de apellido. La información proporcionada será verificada en las bases del Fondo de Pensiones, luego de lo cual se realizarán cambios en su tarjeta SNILS personal. Recibirá un certificado actualizado (con el número SNILS antiguo, pero con datos nuevos) en el plazo de un día.
Paso 4
Para las personas que trabajan, será más fácil ponerse en contacto con el departamento de recursos humanos del empleador con una solicitud de reemplazo. El procedimiento seguirá siendo el mismo, pero solo participará en él en la etapa de elaboración de la solicitud. Aún queda trabajo por hacer con el departamento de recursos humanos. Prepárese para dar su testimonio de inmediato. El plazo para la obtención de un nuevo certificado será mayor en este caso, ya que las personas jurídicas practican la visita al Fondo de Pensiones, especialmente en cuestiones generales, en días fijos.
