Si existe la necesidad de una rescisión anticipada del acuerdo, el procedimiento generalmente se detalla en este documento. Muy a menudo, el iniciador de la terminación debe notificar a la otra parte de su decisión por adelantado por escrito. El estricto cumplimiento del orden prescrito en él es especialmente importante si la causa fue una situación de conflicto.
Es necesario
- - membrete (si lo hubiera) o una hoja de papel normal;
- - un ordenador;
- - Impresora;
- - Pluma fuente;
- - impresión;
- - un sobre postal y un formulario de acuse de recibo o servicio de mensajería.
Instrucciones
Paso 1
Primero, prepare una notificación.
Indique en él a quién (es mejor indicar el cargo, el nombre de la organización y el apellido e iniciales de la primera persona especificada en el acuerdo, o en caso contrario, si la otra parte ha cambiado en este plan) y de quién (si usted es empresario, indique este estado si representa a la organización - cargo, razón social y apellido de la primera persona con iniciales, para una persona física, el apellido y las iniciales son suficientes).
Titula este documento como "AVISO". En una nueva línea, agregue "al terminar el contrato No. (número y fecha de conclusión del documento terminado)".
Paso 2
En la parte sustantiva se puede utilizar, por ejemplo, el siguiente texto: “De acuerdo con cláusula (referirse a una cláusula o varias del convenio, donde se detalla el procedimiento para su terminación, indicar el nombre, número y fecha de firma del documento) Por la presente notifico la terminación unilateral del contrato No. … desde … desde ….
A continuación, indique la fecha o, si así lo prevé la opción correspondiente "después de … (el período especificado en el acuerdo) desde el momento en que reciba este aviso".
Pon una cita.
Indique a continuación el nombre y cargo (un particular no necesita) de quien firmará el documento.
Si tiene membrete, imprima su documento en él. De lo contrario, basta con papel normal.
Paso 3
Si mantiene registros de la documentación saliente (para las personas jurídicas suele ser obligatorio, para los empresarios es deseable), asigne un número de salida al documento y regístrelo donde debe estar.
Paso 4
Si usted es un individuo y se encuentra en una situación de conflicto o está plagado de conflictos en el futuro (por ejemplo, si se rescinde el acuerdo, la otra parte se ve privada de los derechos de uso de los resultados de su actividad), certifique la firma y copie con un notario. Un empresario, con sello y persona jurídica, solo necesita certificar la autenticidad de la copia ante notario.
Paso 5
Puede enviar el documento por correo con acuse de recibo (para un seguro adicional es mejor con una carta valiosa con una lista de archivos adjuntos) o enviarlo por mensajería (si no tiene el suyo, puede utilizar los servicios de un empresa especializada de terceros) contra la firma de la otra parte.
El segundo método es más caro, pero rápido.
Guarde su comprobante de entrega del aviso a la otra parte. Si surgen situaciones discutibles en el futuro, será útil.
