¿Cuál Es El Riesgo De Un Cambio Radical De Profesión?

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¿Cuál Es El Riesgo De Un Cambio Radical De Profesión?
¿Cuál Es El Riesgo De Un Cambio Radical De Profesión?
Anonim

Un cambio cardinal de profesión no es infrecuente. Con mayor frecuencia, esto es característico de las personas de 35 a 40 años. Pero, ¿qué riesgo corre la gente cuando quiere cambiar radicalmente su profesión? Hay trampas a las que se enfrenta todo aquel que decide cambiar de campo de actividad.

¿Cuál es el riesgo de un cambio radical de profesión?
¿Cuál es el riesgo de un cambio radical de profesión?

¿Por qué cambiar de profesión?

Los pensamientos sobre un cambio cardinal de especialidad surgen en aquellos casos en que las condiciones de trabajo no son satisfactorias. Podría ser un salario bajo o un horario de trabajo. Además, surgen pensamientos sobre cambiar el campo de actividad al mudarse a otra ciudad. Si aparecen vacantes más prometedoras en el horizonte. El deseo de cambiar de profesión también ocurre en aquellos casos en los que el trabajo simplemente no es agradable, pero quieres hacer lo que te gusta y recibir una tarifa por ello.

Existe una gran probabilidad de tales casos cuando se ha recibido una educación para una profesión y, después de haber trabajado en una especialidad durante varios años, una persona se da cuenta de que esta no es su ocupación.

En todos estos casos, puede haber dos decisiones: o permanecer en el puesto sin darse cuenta, o cambiar de profesión, a pesar de ciertos riesgos.

¿Y cuáles son los riesgos reales?

El primer riesgo al cambiar de profesión es que llevará tiempo dominar una nueva profesión. Estos pueden ser cursos a corto o largo plazo, o es posible que deba completar un curso completo de estudio en una universidad. En esos momentos, los gastos aumentan y los ingresos disminuyen. Después de todo, a menudo, para aprender, tienes que renunciar a tu trabajo. Vale la pena comprender esto antes de tomar una decisión y tener una cierta cantidad de fondos diferidos. Mejor aún, si existe la oportunidad de combinar formación y trabajo.

El segundo riesgo es no tener experiencia. Inmediatamente sin experiencia laboral, casi nadie ocupará un buen puesto. Lo más probable es que el primer año tenga que ganar experiencia con un salario bajo. Algunos empleadores ofrecen a los recién llegados no solo salarios bajos, sino también horarios de trabajo inconvenientes. Este riesgo puede complementarse con el hecho de que, como resultado de la inexperiencia, es posible que se cometan errores, por lo que las autoridades pueden multar. Además, habrá que dedicar tiempo libre a estudiar los matices de la profesión elegida.

El tercer riesgo es la diferencia entre lo deseado y lo real. Al cambiar de profesión, parece que el trabajo futuro traerá altos ingresos y satisfacción moral. Pero solo después de comenzar a trabajar en una nueva posición, puede ver todos sus aspectos positivos y negativos. Quizás la perspectiva de una nueva carrera ya no parezca tan optimista.

El cuarto riesgo es un equipo nuevo. Unirse a un nuevo entorno es difícil. Y existe una alta probabilidad de que no funcione encontrar contacto con todos los colegas a la vez.

En cualquier caso, si el deseo de cambiar de profesión no es solo un capricho momentáneo, sino una decisión deliberada y equilibrada, vale la pena intentarlo.

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