Los requisitos de estilo son comunes en las grandes corporaciones, clubes nocturnos y eventos públicos. El código de vestimenta se utiliza para dar a una organización o un evento una determinada imagen, cuyo cumplimiento está determinado por las reglas.
El concepto de un código de vestimenta nació en el Reino Unido, pero pronto se volvió global. Un código de vestimenta significa ciertos requisitos que rigen el estilo y la calidad de la ropa y el calzado. Inicialmente, el código de vestimenta era una forma de determinar la identidad profesional de una persona, pero con el tiempo se ha extendido a otras áreas de la vida.
Código de vestimenta en el trabajo
El concepto más común es un código de vestimenta corporativo, cuando la apariencia de un empleado de una empresa está regulada por instrucciones estrictas, a menudo estipuladas en el contrato. Algunas corporaciones se limitan a términos vagos como "estilo de negocios" o "apariencia ordenada", mientras que otras lo regulan todo, hasta el color de la corbata y el costo mínimo aproximado del traje. Además, la unificación de la ropa de trabajo como elemento de la marca de la empresa también es un código de vestimenta. Como regla general, se hace una distinción entre estilos de ropa formales e informales. Muchas empresas tienen el llamado "viernes libre", cuando los empleados pueden permitirse el lujo de desviarse de las normas de estilo empresarial y venir a trabajar, por ejemplo, en jeans y una camiseta, a menos que, por supuesto, se programen negociaciones o reuniones por ese día.
Una de las reglas tácitas del código de vestimenta corporativo no recomienda venir a trabajar con la misma ropa durante varios días seguidos. Es recomendable tener varios kits que se puedan combinar.
Otras opciones de código de vestimenta
En cuanto a eventos masivos, fiestas, discotecas, aquí el código de vestimenta depende del formato del evento. Por ejemplo, la ropa que es apropiada en la pista de baile es completamente inadecuada para un estreno teatral o un banquete de negocios. Por el contrario, un disfraz para una exposición o un concierto sinfónico estaría fuera de lugar en una fiesta. Para numerosos eventos temáticos, los organizadores determinan el código de vestimenta. Aquí, la adherencia al estilo general de vestimenta permite a los participantes recrear con mayor precisión la atmósfera del tema correspondiente.
Algunas empresas perciben el incumplimiento del código de vestimenta como un daño moral e incluso pueden multar al empleado.
No confunda un código de vestimenta con un uniforme, ya que su tarea no es unificar a todos los empleados o invitados, sino solo marcar la dirección. Además, hay excepciones a la mayoría de las reglas del código de vestimenta. Por ejemplo, las personas de arte: artistas, estilistas, críticos, actores, a menudo se permiten violar el estilo de ropa generalmente aceptado, destacándose con colores y accesorios brillantes.
