Pocos tienen una relación maravillosa con un líder. Sin embargo, hay situaciones en las que surge una hostilidad abierta entre el jefe y el subordinado. ¿Qué hacer? En cualquier caso, nunca debe entrar en conflicto, no ayudará a resolver las dificultades.
El sistema de comportamiento jefe-subordinado se forma en la personalidad en la infancia. De muchas maneras, la situación en la familia donde creció juega un papel en la relación de una persona con la sociedad. Por ejemplo, si un niño está acostumbrado a obedecer a sus mayores, cuando sea adulto, no le resultará difícil trabajar con un jefe imperioso. No lo contradecirá y tratará de defender su punto de vista, sin embargo, no vale la pena esperar nuevas decisiones e iniciativas de tal empleado.
Muy a menudo, las personas a las que les gusta defender su punto de vista y buscar justicia están en conflicto y experimentan dificultades en las relaciones con el liderazgo. Si encuentra dificultades en las relaciones con sus superiores, debe hacer lo siguiente:
- tratar de encontrar de forma independiente la causa raíz de los conflictos
Cuando el resentimiento está hirviendo por dentro por la siguiente dispersión de la cabeza, es bastante difícil pensar objetivamente, por lo tanto, es mejor buscar la ayuda de un psicólogo. Por lo tanto, puede evaluar de manera realista la situación actual y ver sus propios errores de comportamiento.
- evitar escándalos
Un conflicto abierto con el líder no dará más que problemas. Intente resolver cualquier desacuerdo de manera pacífica.
- habla directamente con tu jefe
Tu jefe también es una persona, con sus propios problemas e inquietudes. Si algo le molesta en él, intente aceptarlo, ya que no hay personas sin defectos. Si surgen situaciones incomprensibles y estresantes para ti, intenta hablar con el gerente, quizás te explique con qué está insatisfecho, este será un "punto de crecimiento" para ti.
Las situaciones son diferentes, si el líder es negativo y quiere que te vayas, entonces tendrás que hacerlo. El colectivo de trabajo es como una segunda familia, si no te aceptan es mejor aguantarlo y no demostrar que eres “bueno”.
