Hay ciertas profesiones cuyos representantes tienen derecho a beneficios especiales en forma de vacaciones más largas, bonificaciones especiales, etc. La profesión de maestro también les pertenece, por lo que el cálculo de su paga de vacaciones tiene sus propias características.
Instrucciones
Paso 1
Determine las ganancias diarias promedio del maestro y luego multiplíquelas por la cantidad de días de vacaciones. Con un período de facturación completo de 12 meses calendario, es necesario dividir los salarios acumulados durante el período de facturación por el número promedio mensual de días calendario para calcular los ingresos diarios promedio.
Paso 2
Por lo general, el número 29,4 se toma para el número promedio de días en un mes. Dependiendo del tipo de institución educativa, el nombre del puesto del empleado y otros factores, la duración de las vacaciones anuales pagadas para los maestros puede variar de 42 a 56 días del calendario.
Paso 3
Al calcular las ganancias promedio, tenga en cuenta todos los pagos previstos por el sistema estatal de legislación en esta área. Es necesario tener en cuenta el salario devengado de los docentes en términos de salarios; sueldos de profesores de instituciones de educación secundaria y primaria; recargo por horas lectivas que excedan la carga docente anual establecida; pagos y bonificaciones adicionales a los sueldos oficiales por antigüedad en el servicio, habilidad profesional, título o título académico, combinación de puestos, liderazgo de clase, así como bonificaciones y remuneraciones estipuladas. Además, incluir en el cálculo de los ingresos medios el recargo por verificación de trabajos escritos, el coeficiente distrital y la gestión de aulas (talleres, laboratorios).
Paso 4
Excluya del período de facturación las cantidades acumuladas durante el período de mantenimiento de los ingresos medios, tales como recibir beneficios por incapacidad temporal o beneficios por maternidad, licencia sin goce de sueldo, días libres adicionales con goce de sueldo, etc. Asimismo, no se tienen en cuenta las bonificaciones devengadas por el Día del Maestro y aniversarios, es decir, aquellas que no se relacionan con el proceso educativo.
