La capacidad de trabajar en equipo es una de las habilidades básicas de un gerente moderno. Para que el trabajo conjunto por el bien de la empresa resulte satisfactorio y para que las relaciones entre los miembros del equipo se basen en la confianza y la simpatía mutuas, es necesario ganarse el respeto de los compañeros.
Instrucciones
Paso 1
Se Natural. En un entorno desconocido, es común que una persona se comporte de manera diferente, como de costumbre, interpretando el papel de "su propio chico en la pizarra" o un novato ambicioso. Sin embargo, tenga en cuenta que si se siente incómodo en su nuevo rol, es probable que quienes lo rodean lo noten. Es más fácil ganarse el respeto de otra persona mostrando sinceridad en lugar de tratar de encajar con los demás.
Paso 2
Muestre interés en los demás. Un oyente atento es menos común que un buen narrador y se valora mucho más. Recuerde los nombres de todos sus colegas, su puesto de trabajo, área de interés. Celebre los logros de los demás de manera constante. Entonces celebrarán tus éxitos.
Paso 3
Muéstrate como una persona activa. Tome la iniciativa no solo en una reunión de negocios, sino también cuando discuta temas corporativos. Asuma la responsabilidad de organizar un evento social: esto le mostrará no solo una persona activa, sino que también lo ayudará a conocer mejor a los nuevos colegas.
Paso 4
Conviértete en una persona versátil. Siga las noticias del mundo de la ciencia, la tecnología, la cultura. Asista a capacitaciones y seminarios que no tengan que estar relacionados con su puesto de trabajo. Una persona cuya esfera de interés no se limita al trabajo y ver programas de televisión nocturnos siempre será interesante para quienes lo rodean. Sin embargo, no engañe a sus compañeros contándoles cómo participó en las carreras París-Dakar. Entre su nuevo entorno, puede haber una persona que conozca la composición de los participantes en todas las carreras mundiales de automóviles.
Paso 5
Siempre haz con los demás lo que te gustaría que te trataran. Esta simple regla es familiar para todos desde la infancia, pero no todos la siguen. Mientras tanto, las relaciones basadas en la decencia y el respeto mutuo son la base de un equipo saludable. Al demostrar un comportamiento correcto y responsable, se ganará la simpatía de quienes puedan apreciarlo.
