El Director Comercial es un puesto de responsabilidad y requiere educación especial. El director comercial es una de las figuras clave de la empresa. El cargo del director comercial, por regla general, se coordina con el propietario de la empresa o el colectivo de fundadores y se aprueba por orden del jefe. Tras el nombramiento, se recomienda celebrar un contrato con el director comercial, donde consignar sus derechos, obligaciones y responsabilidades de las partes. En particular, el deber de no divulgación de información confidencial.
Necesario
- - orden del jefe de la empresa;
- contrato laboral;
- - entrada en el libro de trabajo.
Instrucciones
Paso 1
Para calificar para el puesto de director comercial, es necesario tener una educación profesional superior (económica o legal), así como al menos 3 años de experiencia en puestos gerenciales. El director comercial debe conocer la legislación comercial, financiera, de inversiones y tributaria, las peculiaridades de la empresa, las perspectivas de su desarrollo, el procedimiento para desarrollar planes de negocios, los fundamentos de la planificación contable y financiera, el procedimiento para la celebración de contratos económicos y financieros, los fundamentos de la legislación laboral.
Paso 2
Dado que el CFO es uno de los puestos de liderazgo de la empresa, sería lógico coordinar su candidatura con los propietarios de la empresa (fundadores). Generalmente, los jefes de contabilidad son nombrados directores comerciales. El propio nombramiento y cese de un director comercial se formaliza por orden del titular de la empresa. En el libro de trabajo de un empleado designado para el cargo de director comercial, se realiza una entrada sobre el traslado al cargo de director comercial sobre la base de la orden del jefe de la empresa.
Paso 3
El director comercial depende únicamente del jefe de la empresa y él mismo es una de las personas líderes de la empresa. Es responsable de las actividades financieras y económicas de la empresa, coordina su trabajo, avala el presupuesto de la empresa para el próximo año, es responsable del sistema contable de todas las transacciones financieras, etc.
Paso 4
Además, el director comercial es responsable del desempeño de sus funciones oficiales, violaciones en el curso de sus actividades, responsabilidad material por causar daños a la empresa.
Paso 5
Para el seguro de fuga de información, es recomendable celebrar un contrato de trabajo con un director comercial, en el que se anoten sus principales derechos y obligaciones. Incluso en el contrato, es necesario prever cláusulas sobre la no proliferación de información confidencial y sobre responsabilidad material por pérdidas en caso de rescisión anticipada del contrato por iniciativa del empleado. Solo las personas que tengan poderes fundacionales pueden celebrar un contrato con el director comercial.
Paso 6
Tenga en cuenta que puede haber casos en los que uno de los fundadores de la empresa sea nombrado director comercial si tiene una educación superior especializada. También se puede contratar con las recomendaciones enumeradas anteriormente.
